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erick323 發表於 2015-5-4 10:50 PM

台灣的鬼島文化哪裡來的?? 還不就是台灣的鬼島居民所共同塑造出來的?

本帖最後由 erick323 於 2015-6-1 02:10 PM 編輯

請3天可放9天 連假攻略出爐了





FB版關於此新聞的留言

看了之後真心覺得台灣人真的奴到一個境界......

就開發中~已開發國家來說,台灣的勞工權益已經算是全世界倒數的糟糕了,就連對岸大陸這種集權封閉國家的勞工權益都比我們好太多了!
好在哪裡有心去查的人就去看看吧,在這裡指的不是"薪資"的問題,而是勞工的"權益"以及"福利",台灣根本就是非常糟糕,最大的重點是根本就無法落實,相反的大陸的勞工權益在一二線城市是非常受到保障的,在上海北京等一線大都市裏面,勞工跟公司如果走上法庭,不管你是多大間的公司,幾乎都是敗訴,這一點在台灣真的難以想像!!!

回到主題,台灣的勞基法保障了勞工每年有7~1X天不等的"特休假",請這種法定保障的"特休假"有那裡不妥嗎?
那邊居然還有那種奴爆天兵說,"你請很多假別人會很辛苦欸",靠腰真是奴爆,今天人力資源不足,或者是業務過重,那是雇主要去傷腦筋的問題,雇員請法定的特休假有何不可??
有必要去幫雇主傷這個腦筋嗎???

小弟工作資歷十年,在雙北市工作,第一份是小公司才不到二十人的軟體業,第二份是超級大公司是台灣NO.1的工業電腦產業,第三份也是大公司員工七八百人的IPC,第四份是六百人的等級的IPCAM產業。
在這四份工作中,小弟要請病假請事假請特休假婚假喪假,只要理由充分或者是提早申請,就從來就沒有被擋下來過!!!就算是當天早上打電話給主管說要請病假也從來沒被當面靠邀過 (私底下會不會不爽我就管不著了)
所以小弟很難以理解那種台灣特產奴爆天兵的神奇邏輯思維,這是勞基法賦予你的基本權益,請問,我照著法令走有何不對??  意思是台灣現在的奴工已經奴到加班違法才是應該,請假合法反倒是不合群不應該的囉?

我沒有要你開天窗,也沒有說事到臨頭才講,如果我在一兩個月前就提前宣告說我要請三四天特休,請問主管擋下來的理由是???
我是會去挑戰權威的人,你要擋下來請跟我說清楚,今天如果我離職,一樣會有一個銜接的空窗期,難道公司就不用運作了?? 騙鬼去吧你~
通常的做法是會簡單交接給兩三個同事請他們幫忙cover,再者,兩三天的特休而已是有多嚴重事情都沒辦法運作???
那婚假怎麼辦? 一請就是半個月欸???


奴,台灣勞工的心態真的是太奴太奴了


我並非坐著說話不知道站的人腰疼,我知道台灣底層或者是服務業的現況很惡劣,環境很糟糕,真的很不好請假。但是重點是對的事情跟錯的事情心裡還是要有數,而不是被人家賣了還幫人家數錢!!! 請假本來就是自己的權益,請不了那是老闆的錯,那是雇主的問題,不是在那邊嗆說"誰敢放那麼久阿","乾脆都放到死不要來上班好了",講的好像放假才是錯的努力上班才是對的似的。 休法定內額定的假是員工的權益,與雇主之間可以協商,但是不要連基本的mindset都搞錯了反而認為放假是"錯的"!!!




台灣的勞工真他媽的最NICE了,被奴的要死還會幫雇主說話幫雇主想,真是活該奴領2XK!!!




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★~*夜骸~☆ 發表於 2015-5-5 11:12 AM

啊不然怎麼辦?
說句實話..沒人敢請是事實
他們也只是說出事實而已
能放假誰不想啊?  問題是 看得到放不到啊!!
一般服務業 做6休1... 那種周休二日根本別想
更別說一次給你放那麼長...

總結:台灣人不是奴性高..是體會到現實..因為不可能放的

5400366 發表於 2015-5-5 11:49 AM

我倒認為是你太認真看網路言論
大多數的人都只是小小抱怨一下
但實際上還是會腳踏實地的在做事情

鬼島文化我認為媒體記者與政客才是罪魁禍首

erick323 發表於 2015-5-5 01:38 PM

媒體政客當然是兇手,薪資文化這麼糟糕我覺得網路人力銀行難辭其咎

但是被奴的人奴性也不能這麼重阿.........

erick323 發表於 2015-5-5 01:39 PM

★~*夜骸~☆ 發表於 2015-5-5 11:12 AM static/image/common/back.gif
啊不然怎麼辦?
說句實話..沒人敢請是事實
他們也只是說出事實而已


那也不能因為這樣子就這麼消極吧??

都已經到了把錯當成對的了..............<br><br><br><br><br><div></div>

erick323 發表於 2015-5-5 01:39 PM

本帖最後由 erick323 於 2015-5-5 09:51 PM 編輯

★~*夜骸~☆ 發表於 2015-5-5 11:12 AM static/image/common/back.gif
啊不然怎麼辦?
說句實話..沒人敢請是事實
他們也只是說出事實而已

積極不一定就給放,但是至少大環境的氛圍會不一樣,不會讓上上下下的氣氛圍繞著一種 " 認真工作加班才是正常,放假不認真是很容易沒有工作的", 長此以往,連想法正常的老闆都有可能會越來越鬼島化
你是不知道這種狀況有多嚴重,今年所有一級在台的外商,包括INTEL M$ 等頂級外商,所有的package已經開始下修了

WHY?  還不是大家的氛圍塑造成一種 "阿OO就很多了啦,XX都還只能領OOK呢"
"阿這種東西看的到吃不到啦,我們還是只能OOXXX啦"

不要以為這樣子沒關係......
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環音 發表於 2015-5-7 08:18 PM

說的也是阿,該請就請,不要講的好像請假就一定會被開除。
就算會被開除,那也不用講的像天塌下來似的啊?會被開除的人早晚都會被開除好嗎...
說到底,即使你今天很努力工作、都不請假好了,公司的經營方針不好還是遇到什麼周轉不靈,老闆弄到倒掉你的結果還不是要吃自己?{:41:}

ideoched 發表於 2015-5-11 06:12 PM

樓主的觀念,個人贊同
勞基法的白紙黑字,之所以沒作用
勞工本身也要負責任
自己自動放棄福利與權益就算了
還碎念別人為何不放棄?

但追根究底還是那個原因,怕失去工作
因為沒工作,就無法生活
於是大部份的人選擇妥協
而雇主也看中這點,得寸進尺
反正你不做,後面會有人補上

台灣勞工有憂患意識,但憂患錯方向
權益不維護的結果,造就了今日被打壓的勞基法
福利不爭取的結果,就是讓自己工作得更沉悶
然後是勞工一盤散沙,自掃門前雪
雇主就是看準了這點,才敢對勞工提出不合理的要求
試想
一個人與一群人維護權益,哪一個成功的機率大?

大家有空之餘,去看看國外怎麼維護權益與福利的
小則公司停擺,大則影響國家運作
但在台灣
你跑去遊行,反而被說浪費時間
你去檢舉、提告,旁人反勸你不要這樣做
台灣太需要一場大罷工
只有這樣,政府與雇主才會思考勞工權益...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

erick323 發表於 2015-5-11 09:28 PM

本帖最後由 erick323 於 2015-5-11 09:30 PM 編輯

ideoched 發表於 2015-5-11 06:12 PM static/image/common/back.gif
樓主的觀念,個人贊同
勞基法的白紙黑字,之所以沒作用
勞工本身也要負責任

沒錯
事實上,台灣真的需要一場史無前例的大罷工
台灣人的思維邏輯真的太鄉願了
台灣人當看到別人怎麼那麼爽,怎麼那麼好,不是想著"好厲害!! 我要怎麼樣才能跟他一樣!! ",而是想著"肥貓!!,滾",或者是想把他拉下來跟大家一起受罪


甚麼思維阿.........
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tre_910 發表於 2015-5-11 11:06 PM

沒辦法
習慣這種東西真的太可怕了
大家都認為被勞方鎖住放假這種事情是件正常不過的事情
連我自己偶爾也會這樣~"~<br><br><br><br><br><div></div>

i012010 發表於 2015-5-22 10:30 PM

我也看過想調假的同事,結果被當面指責,還說有什麼重要的事說阿,給大家聽聽。
心想媽的你管海邊阿,私生活都要去問,他去看演唱會都行吧

erick323 發表於 2015-5-23 02:01 AM

i012010 發表於 2015-5-22 10:30 PM static/image/common/back.gif
我也看過想調假的同事,結果被當面指責,還說有什麼重要的事說阿,給大家聽聽。
心想媽的你管海邊阿,私生 ...

恩,這其實很過分

年假那是勞基法賦予勞工的權益,除非真的公司有甚麼狀況忙不開,可以協調,否則一般絕大部分的情形來說雇主是沒有權利拒絕的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

m3goeyny 發表於 2015-5-24 02:03 PM

台灣人很奇怪,很多都不認同公司的剝削,但是只要有人出頭,大家卻都安靜看好戲,甚至抱公司大腿,其實公司也知道,所以都很敢拗,再來台灣人很有趣寧願領低薪爽爽做卻不願意做薪水高但是辛苦的工作,看看公司助理系列22K還是多搶手就知道,其實公司真正要留住的人並不多,但這些人卻對工作非常有熱情,因為是他們的職業生涯,結果其他普通員工都被一視同仁啦

colinso 發表於 2015-5-24 02:55 PM

特休本來就要是讓勞工好好休假的
按照勞基法走 勞基法白底黑字寫清清楚楚
公司不讓你休你可以去投訴(但小心被抓到)
現在社會真的很可悲 下班時間到了還不能走
還要表現出一付很認真的樣子 拖個半小時到一個小時才能離開
{:41:}

shinosakii 發表於 2015-5-24 04:29 PM

台灣人很多根本就太奴了 而且剛出來工作前兩年最奴 這樣給了資方最好也最正當去揉濘你的理由 絕對不可以弄到特休也不敢請 這樣老闆也不會感謝你<br><br><br><br><br><div></div>
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