看這地方能不能讓你在額外付出時間時學到東西,能則留,不能則去<div></div>
我覺得就講一下要下班 然後走人就好 不然自己的時間都被耽誤了
準時下班比較重要
又沒加班費
超時又不加錢
還不如準時走哩
看你的良心~其實最好的方法是在時間到之前半小時先問還有沒有事情需要幫忙??如果都沒有，就可以自己事情做完後好好下班去了~~
自己工作做完就可以走了吧 有時候是看狀況<br><br><br><br><br><div></div>
看環境和老闆,以前我打工時的老闆在發薪時自動無條件進位百位數.
所以我從第一次領新開始多留30分鐘.
後來另一份工作的老闆就精打細算,我也精打細算去打第二分趕場..
如果算小時應該沒影響吧就當多賺瞜 除非他丟工作給你卻不想多算薪水給你這樣
通常最後扣打時間是半小時拉
之前在飲料店工作 事情還沒做完
超過原本下班時間半小時
其他員工就叫我打卡下班
剩下的他們在做就好
該下班就下班啦~老闆不會感謝你的啦~非正職真的不用太盡心啦~沒意義~
看工作性質 有些還是需要些責任的 多花時間<br><br><br><br><br><div></div>
如果是同事幫個5分鐘~如果是老闆幫忙10分鐘
可以先問主管急不急,若不急的話明天再做可不可以,急的話只要這種情形不是常常發生就當做是幫忙囉!
我也有遇到一樣的問題我也是都過15分鐘才走了
部門裡一直都有計時人員 但也是我們在挑選正職人員的觀察名單
因此 有些時候別把自己定義為"計時" 因為機會也會因為"計時"而停止
看情況囉!
像我以前做的時候超時老闆就多給阿
加上當時也沒有其他事要趕所以我倒是挺樂意的<br><br><br><br><br><div></div>