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wang800628 發表於 2015-8-6 11:27 PM

主管的態度

本帖最後由 wang800628 於 2015-8-6 11:29 PM 編輯

我只是個協辦,並不是主辦
今天因為有一份公文,但是沒有紙本只有電子檔
主辦要我通知各個課室的課長有這份公文,並且要了解此公文的內容

我想說既然這樣不然我弄張表格,讓各課室的課長蓋章表示他們都知道有這份公文
但是每個課長都問說[就一張簽表,沒有公文是要怎麼了解你告訴我]
我都說了[這份公文並沒有紙本,只有電子檔案我已經放在各課室的資料夾裡面了]

只是點個滑鼠難道有這麼難嗎?

有時候我真的是很難做人,無法兩邊都做到好人,一定要一邊扮好人一邊扮壞人,我還要面對廠商...
常常上司就說[我的權限給你,你就是催他們就對了]
你權限給我是有什麼用...重點是我只是協辦

主管也好上司也好,總之態度都差不多...


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guanyuzhangfei 發表於 2015-8-7 01:47 AM

其實,樓主不應該考慮自己的位置,而是執行你上司交給你的任務。。。既然權限給了你,你就旅行權限持有者該做的事情。。。你是協理也好,主管也好,不應該因為自己的職位名稱而去考慮自己的工作內容。

a5958790 發表於 2015-8-7 04:21 AM

建議你可以做個簽到簿,先列印出簽到的原由,再請當事人簽名。

若當事人不清楚或不知道在哪?可立即協助,簽完名並告知:

您以了解此公文且也盡了告知之責任。

thomaslaui 發表於 2015-8-7 10:09 AM

想辦法解決問題吧!
如果你是各部門主管,沒紙本公文卻要簽名,這樣的想法對不對
要宣達,可不可以更電子化,例如文件中標示已讀
一個偶然進來的IT主管留

r120753856 發表於 2015-8-7 10:55 AM

說真的很簡單的一件事~
你讓我想起白箱裡面那位太郎先生 XD<br><br><br><br><br><div></div>

殤-翼羽 發表於 2015-8-7 11:44 AM

將公文影印一份出來做表格的附件
讓他們看完後再簽名就搞定的事情說

還是這公文機密到不能印出來...?
或是你們公司沒有影印機...?

只要印出來他們有沒有看公文都不是你的問題了
呃...  怎麼想都是做事方法還需要努力...

簡短的看法   以上

3947028 發表於 2015-8-8 12:22 AM

本帖最後由 3947028 於 2015-8-8 12:39 AM 編輯

既然是公文宣達應該不是不能見光的機密文件
畢竟所有公司行號幾乎都會有印表機或影印機
印出來讓大家方便大家自然也簽得愉快
你的對象是各課室的課長一般來說中階主管都很忙
不想花時間另找公文他們想的就是你印出來他馬上看
看完就簽是最省時的這就是課長們的想法
若是公文真的不能列印你不妨將公文電子檔用mail附件
寄給課長們然後在內文寫說請儘速看完公文電子檔你會
在下班前(或隔天)找他們簽名如此就能在不影響大家的時間
完成主管交辦的工作此乃36計中的【以逸待勞】解釋如下
佔有利的形勢,一面防止敵人的功擊,一面養精蓄銳,等到敵人士氣
低落的時候,再採取主動攻擊的策略。
古時名例有孫臏再敗魏軍於馬陵、陸遜以逸待劉備等…
俺以前的主管常念我說『成功的人找方法,失敗的人找藉口』
現在這件事還算小如果遇到更嚴重的事你是否會興起離職的念頭呢?
所以盡量學習解決問題當跨過得門檻越多等回過神後你就會發現已經
站在山頂並且大喊I ' m the king of the world
記住人間沒有永恆的夜晚,世界也沒有永恆的冬天
做一個簡單的人,看世間繁雜卻不在心中留下痕跡


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student0908 發表於 2015-8-8 06:26 PM

既然是公文就是該列印出來放在桌子上

一來有證據二來較正式

cscorpio 發表於 2015-8-8 07:59 PM

就把它印出來附上呀~
除非全都電子化,不然公文電子化,簽名紙本,總是不一致會有爭議拉

jankin 發表於 2015-8-9 05:16 PM

反正當主管的,有時候就是出一張嘴時,下面的人真的很可憐,但是學到的都是自己的。<br><br><br><br><br><div></div>

dream1123 發表於 2015-8-9 05:37 PM

夾心餅,這樣的工作不好作,作不好,都是你的錯,作好都是主管功勞,沒有權限又要承擔責任,這樣工作不曉得那天會成為替死鬼,我不曉得這樣工作如何作好。

wen730909 發表於 2015-8-9 06:16 PM

遇到這樣的主管可以給板大的建議
就是不厭其煩的跟他說告知他
即使他沒公文也摸摸鼻子跟他說
不要讓他把責任推給你因為他是主管
如果你公司今天明理改天有樓子也許會來問
如果公司只是聽他的那你也會莫名其妙背黑鍋
在公司背黑鍋雖然很常有人說沒差
但是實際上有差 會影響到未來自己升遷
既然如此何必把責任給自己攬下來
把公文交給他的時候可以偷偷錄下來
也許有點詐的方式 但是比起詐莫名其妙背黑鍋
尖詐一點比較好!!!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

fhmboy2000 發表於 2015-8-9 07:50 PM

說真的....有許多主管是不會看電子檔的
你就多一個工附上紙本吧
這樣對方也無話可說
且您也不會永遠協辦~總有一天會變成主辦
加油

max4462001 發表於 2015-8-16 11:04 PM

議你可以做個簽到簿,先列印出簽到的原由,再請當事人簽名。

若當事人不清楚或不知道在哪?可立即協助,簽完名並告知:

您以了解此公文且也盡了告知之責任。

u9032375 發表於 2018-6-24 02:06 PM

我認為,沒有本文的簽表,主管是可以拒簽的
正確的做法應該是,
把電子檔列印成文本,並把簽表建立在文本空白處
看完後就可以立刻簽署,這才是正確流程
而文本和簽表分散兩處,這是不正確的做法
誰知道公司會拿什麼公文和那份簽表做聯結呢?
就算沒有那個意思,
有經驗的社會人士是不會簽這種陰陽文件的
這只突顯了行政人員的經驗不足...<br><br><br><br><br><div></div>
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