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allen.design 發表於 2017-8-6 10:25 PM

請問沒有加班費的公司可以怎麼舉報

周一至周五沒有加班費的公司可以怎麼舉報?
另外週六和週日加班要給多少錢?
現在舉報到底有沒有用?還是台灣政府只會在那邊勸導?<div></div>

oop12345 發表於 2017-8-16 08:51 PM

可打給勞動部, 但是可能要準備好蒐集的資料...

allen.design 發表於 2017-8-16 09:05 PM

有人有經驗可以分享嗎
然到大家都是有加班費喔
怪怪

message430 發表於 2018-1-20 08:51 PM

為了工作沒人敢舉報
很多公司都用責任制
變相加班沒給加班費

openrain88 發表於 2019-8-16 09:29 AM

可以舉報阿!勇敢一點!不要怕事!大不了不幹了就是了!爽!<br><br><br><br><br><div></div>

danielv66 發表於 2019-8-21 09:50 PM

收集好證據再舉報~不然吃虧的永遠都是勞工
老闆永遠都會說景氣不好~然後能省則省!不會替勞工想的
你也要過生活也要吃飯~既然老闆都不替你想了
這樣你還要心軟替老闆想????

blwy 發表於 2019-12-29 11:32 AM

本帖最後由 blwy 於 2019-12-29 11:33 AM 編輯

去申請勞動檢查
https://docweb.mol.gov.tw/email_query_osha/new.aspx
網址如上。
不給加班費滿具體的,檢舉還是有用。

nice19 發表於 2020-1-1 09:10 AM

先跟公司反應,公司如果沒有任何的反應,看一下公司資料條款,如果沒有條款,那就準備好打卡相關資料,搜集好相關資訊,直接跟勞動部反應檢舉,但也要有沒有要繼續在這間公司的打算

悔兒 發表於 2020-1-2 04:32 AM

你平日有加班嗎,你實際上班時間是幾點到幾點,那剩下的時間是公司要求你加的嗎
另外假日好像是1.66 or 2倍吧,但是這位大大你說的沒有很清楚,所以我不知道怎麼幫你
有打卡紀錄嗎,還有如果你都有真憑實據,那你是告的成,不過你也可能會失去這份工作

h431221 發表於 2020-1-18 06:14 PM

先找好下ㄧ份工作,再收集好資料,打給勞檢單位吧<br><br><br><br><br><div></div>
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