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你們會因為工作單調就離職嗎？
前幾個月剛進公司不久的妹妹隱約中和我透漏著自己想要離職主要是覺得工作每天就坐在辦公室面對電腦
覺得太過乏味無趣 所以就想要離職了...
妹妹確實還在摸索自我的年紀啦
但想到之前教他的東西都白教了
就覺得心累...
<div></div> 一切取決於她對於單調的定義了，如果因為事情一成不變而覺得生活單調，那可以問問她到底想要什麼樣的工作，因為有些人也許喜歡單調穩定的工作，有些人就喜歡每天遇到不同的人事物，已經出來工作了，該想想自己以後要過怎麼樣的生活，老是騎驢找馬，對自己的工作履歷不是很好！ 可能新來的妹妹對這些工作沒興趣吧？人各有志不用想太多啦！ 趁年輕的時候，找一個挑戰自己的工作
如果上班只是切換帳號、貼一些垃圾文
這種工作只是浪費了自己的黃金時期
一定可以交到很多好朋友沒錯，這點可以拿來安慰自己
但那是因為這工作太爛，能待下去的人都很隨和沒有上進心，所以才都很好相處
你妹妹才是對的 如果薪水沒有特別好，
工作的未來性也沒有特別好的話，
既然工作內容比較單調，
趁還有本錢嘗試不同工作的時候就會多多嘗試吧。
<br><br><br><br><br><div></div> 興趣還是最重要吧, 如果覺得無趣的工作做久了也會覺得不開心, 再怎麼強迫也沒用, 何不找一個可以做得開心的工作也好! 應該不是單調，是沒挑戰性才對，之前也是因為這樣覺得生活好無趣，覺得自己不應該只是這樣，所以在一次的好機會中，離職挑戰更高一層樓，，，但一直教新人，的確是很心累的事，辛苦囉 個人覺得 是想不想做八
複雜or簡單 只是個藉口八
你覺得呢??? 若她沒有興趣,
拖下去對她及公司都不是好事,
可以找時間再問看看她的志向,
找些她認為有挑戰的事情給她做,
有了成就感,
離去的意願就會降低。 新進同事如果在很早期的時候就有向您說出「要離職」的念頭時，
我覺得應該就需先向人資及單位主管反應，
讓人資與單位主管去了解問題所在又或者是純屬個人工作意向不合
工作意向不合就馬上斷絕工作教育避免不必要的訓練成本
如是工作問題，就需由主管協助處理。
<br><br><br><br><br><div></div> 有人喜歡單調的工作有人喜歡有挑戰的工作，重點是要事了才知道阿~凡事勿強求 ~你是有領薪資的 怎麼會白教
~師父領進門 修行在個人
~單調 我看是身邊同事 他沒看上順眼的吧
女生思想大多都想著韓劇 劇情 ~ H890790001 發表於 2018-7-18 03:22 PM static/image/common/back.gif
~你是有領薪資的 怎麼會白教
~師父領進門 修行在個人
~單調 我看是身邊同事 他沒看上順眼的吧
這扯到韓劇太遠了啦哈哈哈
也是有全心衝事業的女性的 和同事無關
不過你說的滿有道理
有領到薪水就好
其他全是浮雲...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 想當初我的工作也是滿單調 無趣又乏味的
可是雖然是這樣 卻也比較好上手
當然在學習的時候 還是要耗一點時間啦 XD
不過新人這樣一直來來去去的
確實也滿讓人困擾的... 每個人的特質不同，同樣的工作很難
讓每個人都喜歡，能夠找到適合自己
的工作是幸運，很多人是因為經濟因
素，不得不區就自己覺得無趣的工作
。<br><br><br><br><br><div></div>
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