新進員工比5年員工薪水還高還要繼續待嗎?
35歲 在一間傳產 待了5年 日薪850轉正900 五年沒調薪最近一直徵新人 所以新人進來偷偷問了一下薪水 才知道因為新人留不住所以他們的日薪直接900起跳 轉正後再調 直接比我作5年員工還高 工作內容是接我的 我調出來開堆高機 所以沒有職等的差別 再考慮要換新工作了嗎 <div></div> 高薪失跳出來的...給你參考! 如果職等相同的話
那做好準備吧
表示你不被器重, 好好積累實力跳去值得的地方 這種事我遇過所以同單位同職位的話我就跳,因為低層的工作去那裡薪水都差不多,只是環境跟人不一樣。 如果真的是怕留不住,你就可以去談加薪了啊<br><br><br><br><br><div></div> 本身有專業.可去向主管爭取看看.沒用的話可以跳槽了 直接表示你的意見阿
不動就跳啊
日薪要高於900的工作應該不難找阿 可以考慮跳了,雖說私人公司用人惟才,但也要體諒一下資深員工的心情。試著和主管商量,如果沒有結果就可以跳啦! 看看大大吧
那種大大對待老員工 不看重
代表主管認為你不是當小主管的命
像這種情況邊工作邊找吧
找到在說離職吧
就拿前公司來說好了
等待十年的員工要離職
才說要結經理職缺
但是已經來不及了
人家談的薪資福利等等優於你
評什麼員工要為你這個老闆賣命
開公司經營公司是不是有成長命脈決定在員工
很多老闆就是自我感覺良好有錢還怕請不到人嗎?
結果搞到自已公司倒的絕大多數人{:32:}...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 先討論看看
如果長官不同意,就可以找新的工作了
日新900*30天也才27K
相信有很多工作都可以超過這個
<br><br><br><br><br><div></div> 應該是可以直接換工作了~~做了五年才調薪50塊
我看這公司也沒啥制度可言了
不用怕沒工作做啦~~加油站的加油員時薪都130元/時了
怎麼算也比你現在高~~~換了啦
如果你做加油員做了五年,我看你也早就當主管了阿~~對不 碰到這種事心裡真的會很幹
不過該公司這麼多年日新才調50
這比打工的法定實薪加起來還少吧
要不要考慮轉職了 要再顛覆機率不高, 勇敢的換吧 看起來公司的薪資管理上是有點問題的,可以找機會跟公司反應,沒有用就走人吧. 騎驢找馬找更好的工作
找到後再離職
很多人都這樣做<br><br><br><br><br><div></div>