查看完整版本: 沒做滿一個月就不能領薪水嗎?
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syerry 發表於 2019-10-2 10:46 PM

上，勞基法沒有試用期

有做就有收入<div></div>

ceoway 發表於 2019-10-3 06:13 AM

有做就要給薪水喔
不過有些只有做半天就跑掉的.....
這種我就建議不要去領那半天了

ericlay 發表於 2019-10-3 04:48 PM

沒這回事，健全的公司就算只做一天都會給薪水，扣繳憑單都會給你

s21815 發表於 2019-10-12 04:09 PM

直接檢舉吧!!你打算做白工嗎?

anntsy 發表於 2019-10-12 11:04 PM

做一天也要給薪,再去跟老闆說看看,不用做滿一個月才能領<br><br><br><br><br><div></div>

zeroq0033 發表於 2019-10-13 03:45 PM

可以上勞工局檢舉，一天也要爭取阿~~

神zero 發表於 2019-10-20 12:43 PM

幹 老闆真好當阿 做一天也是做啊 該給的都不給

onepiece10ve 發表於 2019-10-21 08:57 AM

當然違法，做一天都有錢拿，他只是不想付吧

天地龍狼 發表於 2019-10-22 09:51 AM

違法了，就算一天也要給薪，而且勞健保第一天上班就該投保..檢舉他

nice19 發表於 2019-10-26 07:07 AM

直接去勞工局申訴就可以了，說不定他們連勞健保都沒有幫你保，要不要順便查一下比較快，這樣的公司真的太可惡了<br><br><br><br><br><div></div>

ccc618304 發表於 2019-10-28 03:02 PM

按規定做幾天就可以領幾天的薪水，若不發就找勞工局囉。這是應得的。

vincent1pan 發表於 2019-10-28 04:57 PM

你可以直接向勞工局反映,老闆明顯違反勞基法

k27609937 發表於 2019-10-29 10:18 PM

違法了 一天也要給薪水的

kgj3388 發表於 2019-10-30 01:58 PM

當然可以呀 現在早沒做未滿7天沒薪水了 做一天有一天  只是通常做一 二天的人大都不好意思討

windream0830 發表於 2019-11-2 02:19 PM

看有沒有違返勞基法，事先有簽訂合約就不違法。<br><br><br><br><br><div></div>
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