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在公司大吵一架
昨天基本上是補班日 但還是蠻多人都沒上班的感覺 而同事與老闆在會議室大吵了起來雖然詳細原因不明 但當下公司氣氛很詭異 下周上班日不知道會如何
<div></div> 如果是跟自已很熟的同事，可以私下問問。
如果不熟，就當沒事，聽到什麼八卦，也不要傳，要小心"躺著也中槍"。{:32:} 本帖最後由 oldman2 於 2020-6-21 10:04 PM 編輯
樓上的建議很不錯。
不只是明哲保身的問題，有時候不是當事人，並不能夠完全了解當時的氛圍。
如果任意加以評說，以後說不定裡外不是人。
不要轉傳實在是非常重要的職場生存之道！ 這種日子 在大公司 少說一次就是20~30位臨時請假
主管不爽 日子還不是一天過一天 我會買杯咖啡請他喝。他願講，我願聽。
所為資訊就是力量。知道的多沒有壞處。
主要是要則麼運用。有時甚至能因此繞過地雷。
最好是在當聽眾時不要加入自己的意見，保持中立。
不要到處說，讓對方知道你是值得信任的人。
人嘛，總會有煩心的時候。老板也是一樣。<br><br><br><br><br><div></div> 閣下提供的訊息太少了，起爭執可能是公事、可能是私事，也有可能是聊天
起口角，不過這種事真得不需要太在意，越往心裡放只會越影響工作，事不
關係已、已不操心，什麼都不了解的情況下一動不如一靜！ 確實吵架的原因有百百種...
如事不關己，建議不要太過於八卦!!
把自己份內的工作做好為宜{:32:} 既然不知道吵架的原因，那麼就遠離一點，走出去買一杯咖啡吧。這種事情，事後再來研究就好了。 為公事爭論很正常啊 吵架在我們公司根本不算甚麼
吵完之後 再一起喝酒 就會有結論了 下周就看不到這個同事了
還不趕快!!
訂餐廳
準備離別宴...<br><br><br><br><br><div></div> 本帖最後由 mybaby2835 於 2020-6-26 11:16 AM 編輯
我一個朋友也會跟老闆吵架~
原因就是...不平衡!
他覺得公司的案子都是他一個人在做!
每每遇到困難,其他同事總是擺爛,然後工作就丟著不管了...
我那個朋友就得一個人慢慢收拾~
回到公司跟老闆抱怨,要人(助手),要加薪或者有工作獎金之類的!
老闆總是含糊說好下個月給,結果都沒給...
這讓他現在想要離職,卻又有點不捨這份工作~
畢竟這公司福利還算不錯,不但配車還有保障年薪17個月...
這讓他上班2年就可以存進百萬!
我勸他,好好想想吧!
不要在優渥的環境下,忘了沒工作時煩惱的樣子!
問問自己離職後還可以找到這麼好的工作嗎?
如果怕現在賺到的錢,以後都拿去買藥吃(有錢沒健康),那真的我會建議你離職!
不過又說~
要是想過一般般的生活,那勢必工作薪水也會很一般般,那你可以嗎?...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 當作沒聽見吧，除非有人問起，如果去關心感覺會掃到颱風尾 當作沒有聽到，沒有看到，什麼事情都不要去過問也不要去發問，別人在討論的時候，靜靜的在旁邊偷聽，然後去判斷誰對誰錯，再來決定下一步要怎麼走會比較好 真的是要長大，這種事還是少發生的好呀。 是否是再炒便當不好吃
可能要先了解一下再坐定論
或許是便當不好吃再吵要換別一家{:31:}{:31:}{:31:}{:31:}{:31:}<br><br><br><br><br><div></div>
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