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安菲 發表於 2020-7-10 10:45 PM

維修員的工作

我想請問維修員的工作,除了維修外還要作那些工作,因為我的朋友在一家公司當維修員,他說他的工作不只是要維修,還要領料、寫單、打單、整理退料和不良的東西又得要退給倉管,然後線上人員作出來的東西不夠的話,自己又要去領料自己組裝補上去,又得要把維修的東西維修好才能下班(下班時間到的時候),又不能不加班,而且他也發現到點料人員常點錯數量,線上人員又常做錯,使他做的很辛苦又累,況且他又覺得這些工作裡有些工作並不是他要做的,為什麼要他去做使他感到很奇怪,所以他想問大大這在公司裡是不是正常的情況(註明:連請假也不好請假)。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div>

EYLkid 發表於 2020-7-11 10:16 AM

只有大公司才會很細的分工。
小公司就得身兼數職,不用太奇怪。{:32:}

安菲 發表於 2020-7-11 08:46 PM

可是我朋友工作的公司是家大型公司,還有兩家分公司的說。

kgj3388 發表於 2020-7-13 01:28 PM

他做的 很像傳產的組裝線  線上作業員應該不是大媽就是外勞或外藉配偶

而你朋友應該就是隨線的高他們一等的技術員,處理線上相關問題排除等雜事

薪水比作業員高個5~8千,他們的階級就是有像大公司的 技術員op與助工的關係

這工作傳產還蠻常見的工作

fhc0612 發表於 2020-7-14 08:53 AM

維修有兩種  一種叫  RMA 線上維修  就是新品做出來 有問題的 在廠內維修  這算是維修的入門 因為大部分的問題都很好解決  因為大部分都是製作過程中的環節出了狀況  才會發生故障  這份工作主要的目的並不是在於維修  而是找出問題點 並改善  

另一種維修才是所謂真正的維修  全都是客戶算回來的故障品  這就有一點困難了 困難點在於 你要先預先知道問題點  而且要非常精確 絲毫不能有出任何差錯 然後報價故障問題 及維修報價   這就需具備有RMA處理能力外  還需具備設備故障反推能力  ...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>

thaopopo 發表於 2020-7-14 03:16 PM

你說的維修員工作很像是電子隨線維修員,就是在產線後段維修,生產出不良品大多製程不良,
如果遇到有物料不良就需領料維修,多的要退庫,因為倉庫會有帳務數量管制。
每批生產會有備品數,但不良大於備品,不足出貨就會需維修趕工湊齊出貨數,這是很正常現象。

mydd 發表於 2020-7-15 01:03 AM

小公司就是要樣樣會做什麼都有基本要樣樣都會

nsy5024 發表於 2020-7-20 10:39 AM

大公司比較不會這樣子分工較細
小公司就是給人去磨的地方不用想

當然依照一個老闆的觀念就是一個員工能做多樣事情當然最好
相對的他不用再多請一個人多付一份薪水

但是做多了薪水沒跟著多,可以考慮不做
或者是想要繼續磨練下去也是可以

天下第一不知名 發表於 2020-7-21 07:32 AM

這一家公司的老板讓你身薦數職,還包括倉管,搞不好日後還會讓你負責品保工作

如果老板沒給你高額的薪水,而是把你當成奴才使用,我勸你不要再待下去了,

因為對你來說,這份工作太不划算了。。。{:51:}

IF003 發表於 2020-7-21 04:20 PM

一般的維修員都是隨線在做維修。
所以不會有什麼進步可言!

想要更進一步,就是要做維修外的問題分析及對策反應,進而做維修及人員管理。

1.每天的維修報表填寫:入多少/出多少/問題點。
2.立即反應:同樣問題的量大到某個程度,就要先快速分析,破解後報告主管,由主管安排人員做重工的工作,省下自己一個個維修的時間。
(主管也有數量及交貨的壓力,他會思考後然後幫你承接這一塊的)
3.如果主管同意你立即到線上提醒作業員注意,那麼不良率會降的更快,作業員也會感謝你,讓他減少出錯。
4.等到一段時間後,你會發現你在產線處理問題的速度會很快,形成一個管理者的態勢。
5.等到線上主管高升的時候,他要找接班人,會考量到你的機率說會很高。

苦先苦前面,做的會愈來愈輕鬆,還能有管理能力,更上一層樓的機會。

就算換了一家公司,你的技能及管理已經不是一個菜鳥了,可以有談薪水的本錢了。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>

max19811129 發表於 2020-7-22 04:36 PM

仁者多勞,我覺得在工作上能多學一點是一點,也許以後用的到

telall 發表於 2020-7-23 09:41 AM

每家公司的強況都不通 所以相同職位的職責不同也是有可能吧

要是我應該會滿樂異的吧 能夠多學一點東西應該是對以後在公司的路會很有幫助

SWJH80291 發表於 2020-8-8 05:03 PM

很多公司都這樣,身兼數職,自己的底線拿捏好,做不來不想做就不要免強,受傷就自己倒楣。
大不了就離職而已,總比受傷流血好。

阿小失 發表於 2020-8-30 10:27 AM

可能是公司小間 , 所以 , 一個人要做很多工作 。 就是要全包的意思 !
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