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這種事情該怎麼解決？
本帖最後由 a841232000 於 2020-9-9 06:04 AM 編輯我女朋友性格懦弱，容易擔驚受怕。她大概去年9月份左右考上了中X郵政的內務工作，掛上了股長的職稱負責處理行銷相關事務。然而她手底下只有兩個資歷比她高個十几二十年的老員工，分別是男A女B。女B倚老賣老天天就是故意跑去另外一個股工作，把自己的工作通通丟給她。當然這不是問題，因為我女朋友也覺得眼不見心不煩，頂多就是累一點而已。但是另男A成了她的心魔....
事情是這樣的，她剛到任的時候她跟股里的另外兩人開了小會，小會結束后男A不知道是有意的還是怎樣，摸了她的大腿一把，然后給她打氣之類的。她當下愣了，然后一直强制自己認為男A只是不小心的，强行這麼認為了三個月。然而后面的事情卻離她說服自己的想法越來越遠，男A開始各種古怪的行為，先是玩弄她的頭發，然后又有事沒事嗅她的脖子一把，她經常被這些行為被嚇得六神無主。然后男A還有時候莫名其妙跟她調起情來，說什麼不要因為認識他就忘了去找同年齡的人約會啦（事實上他們單位都不知道有我存在），什麼再這樣下去他會控制不住啦等等聽著就很惡心的話。
然后到了上周事情更嚴重了，男A趁著一些場合莫名其妙親了他一口，我女朋友都驚得忘了把他推開。我跟她說趕快去找HR報告說有下屬性騷擾，但是她說現在她股里就一個下屬了，連這個下屬都沒了的話她就太累了，再來就是她覺得HR不會受理這種事，畢竟是最資深的經辦VS最菜鳥的股長。
這種事情她應該怎麼解決呢？
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 性騷擾就是性騷擾, 說什麼都是屁, 要嘛讓他坐牢, 要嘛要讓滾遠點,
其他人只是想搓湯圓多一事不如少一事
缺人的話就補人啊, 中華郵政不是一直很熱門的嗎, 真的缺人怎麼都會補得上
根本只是Hr不作為吧 性騷擾是具有相當主觀認定，是在違反當事人意願或是不受歡迎的情況下，很明顯A男已違反性騷擾三法之一~性別工作平等法，在語言及肢體上騷擾。被騷擾感覺不舒服時請勇敢向對方說不，不要讓A男以為是女方自願，所以才接二連三遭到騷擾。原則上是跟雇主提出申訴，中華郵政這種大公司(30人以上)一定有特別設置處理性騷擾申訴專線或是電子信箱。
這種事情, 帶個錄音的USB順便取個證, 一次到位最好 直接報警或是直接你去他們公司給那個人一全灌爆，把事情鬧大<br><br><br><br><br><div></div> 本帖最後由 gfire71 於 2020-9-10 07:19 PM 編輯
只接讓他坐牢啦
上警局
流程是
先報警
再向上反應
再不行
就上媒體
工作是為了生活更好
沒必要這樣委屈自己 就錄音錄影阿~辦公室也有監視器吧~這種人不可以放任 這種人絕對要繩之以法。
網友已提供很多好的建議，總之，先保護好自已。{:32:} 看你女友的上司是誰 ， 直接報告他 。 叫他幫忙 ！ 要不然就公開事情 ， 請更上一級的人來處理 。 要不然 ， 轉其他單位 。 再不行 ， 再離職就好 ！
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