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主管奴性太強
主管奴性太強~不敢跟平行單位互項討論或要求各自的工作職掌~只敢要求下屬幫忙各位朋友也有這樣的主管嗎??
<div></div> 這個應該是看人的個性吧？
有些人就不容易和別人衝突，當然他的屬下日子有時候會比較辛苦。
但是反過來說，這個雖然也許做事比較多，但是也不容易樹敵，就是你單位不太會被其他單位敵視。
很多時候都是單位內部的風氣，還有主管本身的資歷也有關。
我曾經待過一個地方，明明單位間就可以互相協調的事情，就要提到擴大會議來說。然後浪費其它人時間。所有人都習以為常，我是真的受不了啊！
但是大頭目都不說話，我也就算了。我算是中級主管，雖然資歷比其他主管深，但是比較晚到這個分支機構，所以不便太過，畢竟大頭目都不說話了(我是他外面調進去的，當然不便直接吐槽)。
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 可能跟個人的性格和他工作的方式吧~就不太敢跟平輩的爭論什麼的 這應該算是很正常的 ！ 為怕被拒絕吧 。 所以 ， 只敢跟下屬講 ！ 最怕遇到這種奴性很重的～底下做事的人也跟著遭殃<br><br><br><br><br><div></div> 其實每個主管個性都不同 而且都會遇到各種個性的
我有遇過主管 別的部門要他做甚麼他都接下來
更何況不是我這個部門要做的事
而且有反映給他說 這不是我們要做
如果做了之後說不定都要我們做 結果他還是不聽
要不然就是要我們去支援其他不是我們部門要做的事
只因為對方跟他比較好
同是一個部門主管 都講不過別人就摸摸鼻子
我們跟他講 就態度很差很硬
本帖最後由 a841232000 於 2021-1-22 07:17 AM 編輯
我們公司是這樣老闆一講就很緊張，常常自己要給老闆看很複雜的東西，然後被罵
這也沒辦法，如果主管也沒甚麼辦法解決，能閃就閃囉
很多主管都是這樣為了讓老闆開心~大家都辛苦了
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