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poloxok 發表於 2020-12-22 05:01 PM

台灣職場怪現傳

本帖最後由 a841232000 於 2021-1-19 09:03 PM 編輯

台灣職場有個很奇特的地方職場有所未先來後到精神
也就是比你早先進公司任職的就是老鳥
就算是資歷深了

還有一些公司是比別人早(一秒鐘)一分鐘進公司任職
就是老鳥

竟分的這麼細

還有些老鳥明明就什麼都不會
真的是跟白癡一樣
尤其八九年級生
只是會跟主管老闆喇滴賽
這樣就是老鳥
完全不看工作能力的公司一堆
老鳥


有些公司
丟個垃圾兩個人去
邊走邊閒聊
效率真高
老鳥

講話比較G八一點老鳥

就跟當兵一樣
只要面露兇光
面惡心惡
不管是伙房還是打雜
老鳥

只要有錢當老闆
或是在公司認識老闆認識主管
或著是女性身材姿色不差
能吸引主管老闆
招風蝶引
老鳥

大家覺得老鳥的定義是??

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f5488120 發表於 2020-12-22 05:25 PM

會嗎?我覺得比韓國好很多了,韓國對前輩要說敬語也要聽前輩的命令

台灣沒有吧,剛進去因為老鳥要教你一些東西甚至帶路去餐廳,可是過一陣子就沒什麼區別了吧

aajacky86 發表於 2021-1-2 10:57 AM

早一分鐘不算吧,起碼也要早一個月吧,不然我後來的還比他懂,他算什麼

by080741 發表於 2021-1-9 12:06 AM

老鳥有老鳥的好,通常小弟我剛進入新職場的時候,都會想辦法跟老鳥套交情,好知道這份工作到底有沒有「錢」景,這個習慣可以避免在爛公司浪廢太多時間。

至於那種自以為是的老鳥、靠吸老二的女同事,就別太在意了,當人生到達一定程度,就會明白花時間在這類人身上沒用處,無視他們就好。

joino777 發表於 2021-1-9 12:39 PM

老鳥會教人就還不錯~只會擺爛也不理人~重點還是老闆的態度阿<br><br><br><br><br><div></div>

pcm17888 發表於 2021-1-11 02:22 PM

如果老鳥甚麼都不會,你都會。要嘛,幹掉他,要嘛,離職找適合自己發展的公司。別浪費時間在這間公司。
一般來說,有些老闆喜歡的不一定會做事,能力好的人。而是喜歡拍馬屁或處裡問題的人。尤其業務出身的老闆,對於技職出身的主管在下面就很硬。常常理念不同。遇到不客觀的老闆盡早離開。
我碰過眾多人格特質的主管跟老闆,都保持謙虛低調做好本份就好。在公司我是小職員。我有副業,其餘時間我也是老闆,為甚麼我能輕鬆當老闆,而且不用那麼累,白天還能混著工作領薪水,這些都是碰倒爛主管,爛老闆,爛同事所得到的生命經驗。無論做甚麼切記讓利。自然會有人幫你為你賣命。不要甚麼好處都自己拿。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

SMTW0820 發表於 2021-1-11 11:48 PM

也不是什麼老鳥不老鳥
但有些公司真的很看年資
一個人就算平常沒多努力
只要年資到了就是會升
又或者跟你講的一樣
有些人跟老闆或高階主管
又或者這些人身邊的人熟
就會一副趾高氣昂的態度
好像它背後有靠山一樣
但其實這些人平常根本沒做什麼事
每天準時下班 上班也一天到晚聊天聊得很快樂
社會上就是太多這種人
肚子理沒啥東西 聊天套交情很會
擺架子很會 準時下班很會
我們這種努力做事的 每天事情多到做不完
天天被追殺 加班加到天昏地暗的
沒有時間去跟人聊天套交情的
反而不會被重視 好像應該的一樣
這就是台灣職場的病態
好好做事 努力做事沒用 旁門左道比較有用
這跟公司老闆高層也很有關
放任這些人 就會劣幣逐良幣
努力有企圖 做實事的 到最後都會離職
因為看著這些劣幣都會生病 又對他們無可奈何
只好求去 我現在總算體驗到了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

arleekurt 發表於 2021-1-12 10:21 AM

基本上人家想裝逼我都會配合他們一點~想當老鳥也沒差,只要工作我能上手做順不出包就好了..個人很尊敬先入職場的前輩但會分兩種尊敬方式.. 一種是實力很強有真功夫真材實料的 另一種只是外人面前的表面尊重.. 老實說對個人而言哪怕你什麼都不會但比我早進去叫你前輩都嘛可以.. 又不值錢~反倒你這前輩在外人面前做得不好丟臉是妳也不會是我... 有實力才是王道.. 而擅於跟公司高層聊天打屁混得很好也是本身的實力.. 所以基本沒啥問題.. 個人想表達的是實力有分很多種.. 也許工作能力你很強但人際關係一旦處理不好還是很容易被打壓,哪怕你工作處理的百分百完美.. 這種風氣的公司大都是有你之前就活得好好的了 你覺得他們公司缺你會有啥差別嗎?...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

baba66 發表於 2021-1-13 08:07 AM

開小貨 吊模具、調色母、學天車、開山豬 有人說自己技術很好 很愛嗆你們大家都不會 像個角頭在嗆 可是工廠部門很多類 有的是電子 有的是機工 有的是化工還要調飲料

bith0630 發表於 2021-1-13 04:34 PM

老鳥一定有自己的小群
老闆不管的話,新進的會很慘
只能多巴結一點了<br><br><br><br><br><div></div>

markcoke 發表於 2021-1-14 09:57 PM

沒辦法~戲棚下站久了就是你的~
就算沒有功勞也有苦勞~
社會就是這樣的現實~
我想還是好好做自己本分的工作~
薪水有準時入帳就好~

requiemhurts 發表於 2021-1-17 02:43 PM

職場上就是很多小鼻子小眼睛的老鳥,
剛進公司時,
十幾年資歷的內勤和一些老鳥常在背後講我壞話,
等我要升等了,
升的比她們都快,
就來跟我說以後要請你多關照捏...
去和這種人計較,
只是浪費生命而已。

baba66 發表於 2021-1-17 09:44 PM

有的黑道背景 自己小心點 電子科技公司也有吸毒 下藥昏你的 然後偷你東西 連車仔也借用

nice19 發表於 2021-1-18 08:10 AM

每間公司都有每間公司的文化
每間公司都有每間公司升遷的標準
有些是自由心證,有些是制度升遷
對公司來說,唯有技術導向跟領導導向,才是王道

molitor 發表於 2021-1-21 06:10 PM

就是用舊思維在弄呀,有的人用傳產在管科技業<br><br><br><br><br><div></div>
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