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老闆的變化，擔憂未來
本帖最後由 a841232000 於 2022-10-9 10:53 AM 編輯畢業後在現在的公司上班10年了中間經歷許多挫折好幾度懷疑自己該不該換跑道環境因為經濟因素不敢貿然離職
這兩年總算比較穩定下來薪水跟同行比算還不錯我們屬於論件抽成計酬，年資越久抽成越高但是案件要看老闆願不願意多分配給你去年因為有客戶收攤隔月薪水就少了5K………那個差距實在是很難接受……只好跟老闆談能不能分給我一些案件補收攤客戶的差額沒有想因為自己可以抽成多就想貪心多接件數可以維持差不多的金額，也能顧好案件品質就好了
後來聽幾個同學固定薪水提升到和我現在差不多才發現自己薪水好像也沒到高，換算成年薪跟他們差不多
老闆最近開始找方法讓他可以節省薪資年資最高的同事案件，硬被老闆拿走自己做……老闆是可以為了省錢不請人來做，自己親自做….前陣子老闆也有說要從我這裡拿走一些案件….後來要承接案件的人太忙，才免於被拿走
兩年前有機會可以在新創公司當兼職學習過程中實在很不習慣新創的做事風格大約半年新創撐不住龐大開銷，要改政策把一些營業點退場我也順勢離職還好當時沒有離開現在的工作全職投入
家人在同一家公司做助理職務快20年景氣的關係薪資和福利減了不少為了家庭也只能先撐著做下去
10年來雖然沒有存到太多錢不過有出國看看國外的世界考到駕照、學開車、騎重機也不算沒有體驗到人生吧
希望自己不要怕找不到工作而不敢換工作如今還在準備證照考試，已經是第五年了不知道自己的競爭力在哪裡還是只能再拚看看了
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 十年資歷在同業界有價值
在其他業界就不好說
可以藉由面試來試試水溫看自己在外面的行情是多少 加油喔 在這個疫情時代 只有更加的努力奮鬥 才有辦法撐住囉{:31:} 20年了還在做助理
腦袋裡想啥呢 基本上老闆認為營收沒到
就會開始用盡一切辦法減少人力
減少開銷減少花費
尤其最常見的就是
要求一個人負責四五份工作但是只有一份薪水
我跟你說個故事
我岳父在一個公司
做滿二十年
二十年進去薪資23000
今天退休也是兩萬三
而且那個公司為了貪便宜
還偷接電
老闆車子換得好
從來沒發年終
拿個六百塊打發 每年都這樣
只要快到拿退休金 就讓他離職
要不是我岳父有其他人不會的專業
今天也活不了那麼久
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也許你所在的產業，還有分成的空間。
很多公司不管你做到死，也是只有加班費，要不就是年終多一點點，
都是看老闆的心意。
如果你是真的有能力的人，那就自已出來搞吧，
老闆賺不夠，就打員工福利的主意，
最後還是老闆全拿，
創業有創業的風險，如果你想安穩，就別怪老闆，
老闆有老闆的風險，資金及業務的風險，
你至少每月有基本的薪水，但老闆就不一定有。
如果自已創業，這些事情你都要自已擔，
多想想吧!!!每個人的情況不同，祝你好運。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 若是按這個狀況來看,公司沒有問題,是老闆有問題.
老闆很可能是在其他地方投資失利,或是因為不良嗜好導致資金不足,才會想著開始苛扣待遇.
通常這這根源爛在老闆的公司,若這個狀況沒人能改變,那就是沒救了
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