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野果 發表於 2023-3-19 11:08 PM

心態不平衡

本帖最後由 a841232000 於 2023-3-20 02:52 PM 編輯

這個週六,公司舉辦春酒活動,然後有抽獎活動,本人

偏財運很低,只中了一千,後面的加碼獎也沒中,但是

中間的時候,第一代的老闆自己掏錢出來,說是給在公

司待很久的員工發的終身貢獻獎,第一位跟第二位的年

資都有二十年以上了資歷了,我資歷排第三,比第四位

早進公司幾天,結果第一代的老闆直接略過我,直接跳

到第四位去,還跟參加聚餐的人說他們三個是在公司裡

面做最久的,第四位還有提到我也是資深員工,但沒人

理會,他們還認為我比第四位晚進公司的,我也不是說

貪那個紅包,而是覺得我在公司是擔任重要位置,公司

說要加班,我也配合,結果他們直接當我是空氣,你可

以說我只想包給他們三個都行,但直接把一個做了十五

年的員工當成空氣看待,如果明年的春酒說待十年以上

的員工他加碼xxxx圓,然後再一次把我當成空氣,直

接略過就好了?反正我很透明嘛!
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晴雨信玄 發表於 2023-3-20 04:32 PM

樓主是不是小兵臉
而不是大將臉

被誇被膨脹不是好事
關於獎金 當老闆自有理論

我說白話一些
老了 總會被嫌棄

oscar1296 發表於 2023-3-20 05:51 PM

我覺得吧,會直接忽略,就是有內情,可能第一代老闆對你有甚麼刻板印象吧

野果 發表於 2023-3-21 06:12 AM

oscar1296 發表於 2023-3-20 05:51 PM
我覺得吧,會直接忽略,就是有內情,可能第一代老闆對你有甚麼刻板印象吧 ...

第四位跟老闆交情不錯,後來想想,現在是第二代在管理,不像第一代那種只看交情的

野果 發表於 2023-3-21 06:19 AM

晴雨信玄 發表於 2023-3-20 04:32 PM
樓主是不是小兵臉
而不是大將臉



我並不是想要被誇獎什麼的,而是不喜歡被忽略的感覺<br><br><br><br><br><div></div>

oscar1296 發表於 2023-3-22 12:15 PM

野果 發表於 2023-3-21 06:12 AM static/image/common/back.gif
第四位跟老闆交情不錯,後來想想,現在是第二代在管理,不像第一代那種只看交情的 ...

我覺得吧,既然第一代老闆看交情,現在第二代如果看管理跟看能力,我倒覺得你要慶幸,因為不需要被裙帶關係被孤立,至少現在不是第一代老闆在管理,現在老一輩的確實都看交情,很多公司的大頭都是彼此之間有關係的,這個很常見,不要在意太多,工作對得起自己就好,就看你要不要被環境所屈服...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

野果 發表於 2023-3-22 10:19 PM

oscar1296 發表於 2023-3-22 12:15 PM
我覺得吧,既然第一代老闆看交情,現在第二代如果看管理跟看能力,我倒覺得你要慶幸,因為不需要被裙帶關 ...

確實,給第二代管理比第一代好,第一代還是老舊觀念的,做的好就是應該的,做不好就該被罵,第二代還會跟進時代的走向改變,第一代以前管理不是駡就是摳,而且還不太相信自己的員工,只有他認定的人說的他才信...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

david12345678 發表於 2023-3-23 08:35 AM

看來我們不辦尾牙直接換現金比較好
大家均分抽獎的獎金
每人分一分含禮券有5200....

野果 發表於 2023-3-23 07:30 PM

david12345678 發表於 2023-3-23 08:35 AM
看來我們不辦尾牙直接換現金比較好
大家均分抽獎的獎金
每人分一分含禮券有5200.... ...

這樣才公平,不然像我公司,這兩年金額差距越來越大,最低1000,最高8000,如果再中到加碼,直接破萬,反而讓中小獎的人很失落,之前最低1500,最高3000,反而大家都覺得公平

h711130 發表於 2023-3-24 07:44 AM

不確定你和上層是否有過節,但關係因該是沒有很好,工作是一時的,盡量勸自己釋懷會比較好過一點<br><br><br><br><br><div></div>

david12345678 發表於 2023-3-24 01:27 PM

野果 發表於 2023-3-23 07:30 PM static/image/common/back.gif
這樣才公平,不然像我公司,這兩年金額差距越來越大,最低1000,最高8000,如果再中到加碼,直接破萬,反 ...

一樣會有糾紛
我禮券部分拿400
旁邊的同事拿600
他就一直叫說我錢拿比較多
總數是一樣只是禮券多寡比例都會有人叫叫叫
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Speechday 發表於 2023-3-24 02:37 PM

因為晚個幾天有沒有可能老闆忘記誰先來誰後來?
我也可以理解沒被留意到的感受,畢竟樓主也做很久了

野果 發表於 2023-3-25 04:49 AM

h711130 發表於 2023-3-24 07:44 AM
不確定你和上層是否有過節,但關係因該是沒有很好,工作是一時的,盡量勸自己釋懷會比較好過一點 ...

已經釋懷了,反正現在是第二代在管理,不是思想老舊的第一代了

野果 發表於 2023-3-25 04:51 AM

david12345678 發表於 2023-3-24 01:27 PM
一樣會有糾紛
我禮券部分拿400
旁邊的同事拿600


差距才200也會有糾紛,我們這邊除非得獎人本身是很會摸魚的人,或者是本身仇恨敵方,不然誰中多少都是看運氣

野果 發表於 2023-3-25 04:53 AM

Speechday 發表於 2023-3-24 02:37 PM
因為晚個幾天有沒有可能老闆忘記誰先來誰後來?
我也可以理解沒被留意到的感受,畢竟樓主也做很久了 ...

反正已經不在意了,不想給就不給,反正現在不是他在管理了<br><br><br><br><br><div></div>
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