本帖最後由 神人也是人 於 2012-2-6 09:35 PM 編輯
給某公司主管:
我知道你很厲害，才能在這麼年輕爬上這個位子。
但是不是每個人都想跟你一樣努力然後往上爬。
請不要再以你的標準來衡量每個員工，有的人只想做好自己該做的事情。
要是每個人都跟你一樣，你的位子我來坐就好了!!
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給喜歡在工作場所聊八卦的各位同事
這幾年來我深受其害
雖然知道你們也不是因為愛講才講
或許是因為我做的事讓你們有講的機會
但拜託你們適可而止可以嗎
畢竟那是別人的私事好嗎
對不起我很在意你們所說的
但我覺得我沒有做錯
所以不要再說八卦了
最後祝我趕快脫離這樣的八卦風暴
我能開開心心的過每一天
祝大家龍年行大運都有一個好運氣
本帖最後由 a841232000 於 2012-2-9 02:37 AM 編輯
給上班還在玩線上遊戲的某位同事
你知道你的工作是什麼嗎
看起來你
好像不太知道
不然你就不會在上班時間玩的這麼開心
這麼的佔住別人都急需使用的電腦
你真的是太糟糕了該檢討改進
當大家在對你白眼時你怎都沒感覺啊
還依然故我的玩的很快樂我真的是不知你是這種人啊
最後希望你會有所覺醒做人處事的道理應該知道的請你加油吧
給見到面都不會打招呼的同事
每次我見到你們會跟你們打招呼
及點頭視意
但你們好像對我沒看見一樣
現在到底是怎樣
我有惹到你們嗎
還是有不知名原因
最後希望以後我跟你們打招呼時
大家也可以回我
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說啥經濟不景氣 減薪4千多
為啥只減到下面的 上面的都沒在不景氣嗎
錢都亂花 關偶屁事阿 賺錢的都說沒賺
哪來的錢亂買東西 還送禮哩...
把偶的4千多還來 光多個造景就幾百哩
不景氣...
世界大同 和平萬歲...
他馬的王八老闆,想當初10年前進公司,日薪只有516,三個月適用期之後調薪只有調日薪5塊,
521的日薪比外勞還要少,為啥外勞的日薪528,幹~詐欺台勞拉!
又過了三年拿了兩個考績,日薪變成546,這時又來個勞基法規定,外勞日薪又變成578,幹哩,為啥又比我高,又過兩年升值等變成助理工務員,年薪還少3千多塊,馬的哩升官年薪還會變少喔!
去年好不容易升到了工務員,日薪約有618,這時你他媽的勞基法又給我來一次保障員工最低底薪18780元整,這個底薪卻是外勞的,幹 這是什麼公司(公司是百大企業)老子幹了10年做到工務員底薪只有18550,又回到當初進公司的第一年一樣,怨嘆拉!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
寫給我的同事......
同事...好聽一點我稱你學長，
但你就一定要把整個公司搞得人仰馬翻嗎?
平時不做事就算了，
一遇到上級長官來訪，你就開始批哩啪啦的批評公司，
還說你以前待的公司多好多好...
我真的很想吐你槽......
"如果好，你來我們公司是怎樣??"
拜託，不做事就安靜一點，低調一點吧......
給公司的外勞:給你們方便不要搞成太隨便
以為老闆沒注意到就以為老闆部不會多說什麼
每次念兩句也是用很敷衍的語氣敷衍我
你們又不是台勞幹麻什麼事情都想跟台勞一樣
公司加入排球隊的真的是越來越多了.
而且都是國手級的.
剛走了一個發球手,又一個做球手.
一顆小就傳來傳去,要傳到何時.
又不是不會停止,只是停在誰手上.
既然排球國手那麼多,好我也開始來練排球,順便加練太極拳好了.
希望在公司越來越好,排球國手越來越少(似乎恨難)哈哈
老闆..喔不 隔壁部門老闆
妳也知道你是別的部門老闆
憑什麼老是跑來指著我的鼻子大小聲
我也是人生父母養
只為了養家湖口在這裡忍氣吞聲
況且 官大學問大是嗎?
自己沒有follow到的事情 怪我沒通知妳
通知妳自己忘記了 怪我沒用書面的email
寫了email又怪我要提醒你
馬的! 怎麼說都是我的錯!
給親愛的同事:
雖然你進公司的資歷比我深,但我現在是你的主管,請你尊重職場的文化,上班打混摸魚就算了,還四處去說自己多忙碌、做到像隻狗,我看你是天天上網哈啦,在那些妹妹們面前真的像隻哈巴狗,只會對著電腦傻笑,叫你做個事,推拖拉撒一大堆全都別人不好的理由,然後屁股依舊黏在椅子上,眼睛依然盯著電腦,手也離不開滑鼠和鍵盤,多唸幾次,你就四處大叫你做的快要死了,真的很想把你踼出去,請不要欺負我的好脾氣,再好的修養也會被你惹火,你給我小心一點~...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
或許有人有聽過每年的股票分紅給不到一張
也許考績不好 也許菜 也許得罪了老板的小三
但是有人聽過股票給100股 看清楚 是股 不是張 還得分四年給
馬的! 怎麼法說會對記者的版本都是業績前景樂觀 今年大賺
遇到要給員工年度分紅 就說前景還不明朗 今年請大家共體時艱
靠!
給親愛的主管大人
拜託不要每次都把事情推到別人身上
明明就是自己答應的事情
明明就是自己造成的問題
為什麼都要我們這些小助理去幫你解決處理
拜託 請有點主管的樣子
祝福自己 可以因為處理這些事情 能力越來越好
祝福主管 希望能夠有腦有責任有肩膀有擔當
給老闆: 開會罵人時也請先把事情的來龍去脈攪淸楚,不要亂罵一通,最後知道罵錯了,還硬要拗,你拉不下這個臉認錯,也不要一直強辯,最後把問題點模糊掉,雖然你是老闆,但也請你講理,好嗎?還有廠商和客戶說的都不一定是對的,請你相信你的員工不會騙你,如果你只相信外人,那麼大家都不會想認真替你把關品質問題的
給那個姓林的 不要臉的老人家同事
不要以為你年資老31年多 年紀老58歲多 會唬爛 臭蛋 吹機規 會抱大腿 跟上面的狗官
去喝酒 摸奶奶 就以為可以依老賣老 自己的工作不做 還欺負新來的班長
都這麼老了 還會聽另一個老的不要臉的說一些挑撥離間的話 自己被別人牽著鼻子走都不知道 都這麼老了 該退休了啦 不要那麼不要臉 佔著毛坑不拉屎 國小沒畢業 英文又看不懂 只會吹機規 我倒要看看你是怎麼死的 真不要臉
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在公家機關，最近換了新主管
超級精實的，所以單位不接的活動就都落到我們單位
一個月4次休假，只有休一次，其他都說可以申請補休
但是假都休不完了
補休只能看看
好想調單位<br><br><br><br><br><div></div>