現在台灣工作也不是很好找
有工作做就可不錯了
那裡還敢跟老闆說要加多點錢
除非你條件很好~有能力..<div></div>
本帖最後由 jjice0987 於 2010-7-10 11:06 PM 編輯
請大家不要跟大陸比
大陸的薪資還是遠低於台灣
而且富士康基層做的工作
在台灣幾乎已經無法足員成立生產線了
更別提同樣的工作要付出3倍以上的薪資
雖然這裡並沒有考慮政府給予企業的優惠政策
不過要比較
應該把對象變更為水平相近的南韓等國
才能確實突顯台灣的低薪問題
南韓跟台灣根本不能比,腦袋一推有問題的人每天在電視上講,南韓的經濟成長很多事舉債照成的,其次南韓的中央銀行比我們敢,他敢讓貨幣大量貶值來舊出口,這有好有壞,好的是讓你感覺有工作,壞的是你的房價和生活成本連三跳,台灣比較中庸,不過不能拿南韓跟台灣比
政治因素吧~政府較為軟
最好是大陸的薪水可以比台灣高~這樣一來台商會紛紛回台投資~就只是劃不劃算的問題<br><br><br><br><br><div></div>
大陸是大陸 他們正在經濟起飛
台灣呢 馬先生執政 阿災他的馬上就好 是哪時候才會好
台灣的經濟哪時候才能在飛起來阿
等蔣經國從墳墓爬起來嗎
台灣的勞工說實在的工時跟其他國家比起來也不輸多少阿 = =
可是就是搞的那麼慘
真的很奇怪吧 = =
個人覺得勞資雙方要互贏
薪水是自己訂的
你有多少實力領多少薪水
看不過去現在雇主給人的
那就想辦法跳更好的
如果找不到更好的
那很抱歉你的市場價值就是到這
不管是比四小龍的南韓或新加坡....只有台灣薪資還在牛步...喔....更慘....是在退步
說好的633呢@@
薪水和自己的能力應該會成正比,
有沒想過在這樣的環境下, 領高薪的人還是一堆~~
但為什麼被升遷加薪的人總不是自己?<br><br><br><br><br><div></div>
這經濟學就有理論可以解釋了,
當兩國貿易,
兩國的要素價格會趨於一致,
說白話,
今天大陸勞工要的薪水遠低於台灣勞工,
老闆有辦法把資金、工廠設備移到大陸,
在利潤至上的情況下,
相信不管是誰都會請低薪的員工!
中國可強勢的很,
要你去西,妳不得不去,
台灣呢?
原因很多唄~~很難幾個原因就說明~~但是在這世道中~~能力還是最重要的巴~~要領高薪~~當然相對也要有能力能要求~~部過相同能力下~~台灣的薪資的確比較低~唉
台灣的老闆只給兩萬二卻希望員工能有做10萬的價值
做不到就說年輕人爛草莓、沒抗壓性
我說這些老闆才是所謂的"爛草莓老闆"!!!!
台灣薪資越來越低~~!!
人才都快留不住了~!都出走素質就越來越低
沉淪的開始~~!!台灣趕快站起來吧<br><br><br><br><br><div></div>