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標題: [父母死了還請不到喪假慣老闆酸：反正都死了，工作完成再去][非新聞] [2017-11-17] [打印本頁]

作者: 西瓜汁小梅 時間: 2017-11-17 11:07 PM 標題: [父母死了還請不到喪假慣老闆酸：反正都死了，工作完成再去][非新聞] [2017-11-17]

生老病死是每個人的必經之路，面對親人離世更是人生最艱難的課題之一，不過卻有知名專欄作家撰文指出，自己的學員因為請喪假不斷遭公司主管刁難，不僅要求喪假不能連續請，甚至還在學員父親火化當天，要求他提出回公司之後的業績迎頭趕上計畫。

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擔任業務職的學員阿妮離開服務14年的工作崗位，因為日前父親過世向公司請喪假，區主管卻要求喪假不得連續請，最好來一天休一天，才能控管人力。接著還在告別式時，要求該名學員回公司開會，就連學員爸爸火化當天，區主管還傳LINE質問她「回公司後，業績迎頭趕上計畫是什麼？」最後更以業績未達目標為由，要求她必須「在營休假」，讓她憤而走人。

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一連串的行徑不僅讓賣命14年的業務待不下去，也讓曾有業務經驗的謝文憲直言，服喪期間，是同仁最希望主管支持的關鍵時刻，一句「需不需要幫忙？」遠比「業績有沒有進展？」更有意義。此文一出引起網友廣大迴響，許多人都遭遇與阿妮類似的狀況。

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網友ChiChi You表示，先前姑姑過世請喪假，不僅遭公司主管百般質疑，還不給假只能調假；網友陳淑鈴則說，當時媽媽要從安寧病房回家，向公司請喪假，老闆娘咄咄逼人質問什麼時候回來上班，希望她先完成工作再告假，讓她氣得提離職，卻被威脅必須做到月底否則以曠職論，逼她就範，讓她直呼自己當時太傻太天真；也有主管職的網友Ho Joann揭露，之前一位下屬母親車禍過世需趕往醫院，他立刻掏錢要下屬坐計程車去。然而，當他向上呈報下屬的請假緣由時，經理竟回應，「反正都已經死了，不能把工作完成再去嗎？」

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請喪假除了要面對老闆酸言酸語，還可能遇到主管希望改期、被威脅扣全勤的狀況。網友Peggy Lin寫道，當時爸爸出殯向公司告假，主管竟詢問告別式能不能改期，因為那天要出大貨，氣得他痛批如果哪天主管的家人要走了，是不是要他過幾天再死，因為公司忙得很。網友賴豆花還說，奶奶逝世當天，就先預告公司會請喪假，但頭七和出殯當天，公司頻頻以人手不足為由，要求員工上班，還質疑「頭七不能由其他家人代替嗎？」甚至還被威脅，如果沒有回來上班，就要扣全勤。

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慣老闆的驚世語錄讓不少網友看了相當憤怒，直呼這些主管根本是在折家人的壽，有人更酸「原來主管家都不死人的」。網友Debbie Huang認為，主管如果做不到將心比心、以身作則，就別想帶到員工的心；不過網友諷刺地說，老闆或許根本沒想帶員工的心，只想知道「員工還想不想領他的錢？」

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講實在話...這年頭有德的老闆絕種了，台灣慣老闆思維就是把員工當奴隸...

請問，送親友最後一程，跟工作飯碗，大家會怎麼選擇呢？

作者: jang77710 時間: 2017-11-17 11:17 PM

這種主管不待也罷
反正"要離職的最大"
什麼醜事都爆出來讓那家公司也不好過

作者: guns2 時間: 2017-11-17 11:42 PM

這種鳥公司, 不待也罷, 老闆已經被慣成這樣了, 薪資福利也不可能大方到哪裡去吧!!!!
怎麼都沒有爆個料咧?! 是哪些公司這麼爛, 說出來讓大家有機會抵制一下咩!!!!

作者: awei11 時間: 2017-11-17 11:46 PM

希望慣老闆家人死了，也要先把工作完成再去喔，鬼島

作者: zx999 時間: 2017-11-17 11:46 PM

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作者: s31039 時間: 2017-11-18 12:57 AM

太棒啊，接下來一例一休修法後，大家都可以享受到這種待遇喔

作者: poli2016 時間: 2017-11-18 02:19 AM

鬼島慣老闆的正常能量釋放
很悲哀但不意外

作者: jack012700 時間: 2017-11-18 04:22 AM

這種公司趁年輕趕快離職吧

作者: ueibobo 時間: 2017-11-18 07:49 AM

如果真有這種老闆，還是早點離職，因為根本不重視員工

作者: et0078 時間: 2017-11-18 08:35 AM

有這種糞老闆
離職是對的
為這種人工作
做到死也不會出頭的

作者: ben6705 時間: 2017-11-18 09:03 AM

離職完再投到另一個糞老板手上,再被凌虐?
現今政府都要用勞基法來整勞工了,再多說有什麼用.
告老板嗎?法院是誰開的,大法官誰派的,司法院長誰派?
到最後不是再給一句,自己去和你老板談.
勞工就是心中最軟那一塊,要怎樣揑就怎樣捏.

作者: 悠神幻境 時間: 2017-11-18 09:39 AM

別人家的小孩死不完(閩南語)
你以為只是說說~
台灣就是太多這種老闆
說實在話沒啥好意外
有的公司甚至告訴你沒有請喪假這回事
你有本事請就會告訴你
"其實你不適合這份工作"然後就會叫你滾了

作者: 永霸天下 時間: 2017-11-18 09:49 AM

大驚小怪，這不就是台灣人的水準嗎？別說喪假了，要請病假都不容易呢，不都嘛說
爬也要給我爬到公司來，是多沒見過世面？

作者: 狂刀刀 時間: 2017-11-18 11:34 AM

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作者: zogol 時間: 2017-11-18 12:27 PM

台灣是有錢的當老板，不是有能力的。

作者: linf2245 時間: 2017-11-18 01:37 PM

應該要回慣老闆說，反正公司早晚要倒，有差員工休幾天假嗎？

作者: dragonfire0424 時間: 2017-11-18 03:11 PM

台灣的企業文化真的越來越誇張了
最好睡在公司都不要離開
然後不支薪
這樣對企業才是最大的助力

作者: godath 時間: 2017-11-18 03:24 PM

這種老闆就不需要替他買命了
早早認清換工作比較實在

作者: a850057 時間: 2017-11-18 04:04 PM

台灣有很多黑心老闆跟主管,最好公佈出來是那家公司,勞動部都只知道讓資方壓榨勞工,不會幫勞工爭取福利.

作者: zpaubnduta 時間: 2017-11-19 05:59 PM

應該要回慣老闆說，反正公司早晚要倒，有差員工休幾天假嗎？

喪假叫員工回崗位的是真的，至少我真的看過同事被主管這樣回應，最後當然是離職收場

作者: 濃秀明 時間: 2017-11-19 06:20 PM

這種老闆違反勞基法耶~告他啦~不然真的不知道甚麼是人情義理啦~

作者: zz123484 時間: 2017-11-19 06:27 PM

有良心的老闆
應該大多絕種了
都當到老闆了能多點
良知嗎將心比心誰無父母

作者: esop7749 時間: 2017-11-19 06:29 PM

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作者: csvsc2a32 時間: 2017-11-19 09:34 PM

這種公司建議還是盡早走原因是太誇張了我相信這種公司一定老是在請人

作者: a86241 時間: 2017-11-20 12:53 AM

從某方面來說我覺得這情形自己要負一半責任待了10幾年會不知道公司的尿性還一職待著也很奇怪

作者: macoch 時間: 2017-11-20 08:00 AM

好險我的工作彈性比較大
不然要是我碰到這樣的慣老闆對我講這樣的話.....
我應該會上社會新聞版面吧

作者: sdsu0926 時間: 2017-11-20 03:48 PM

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作者: a0l0e0x0 時間: 2017-11-20 06:25 PM

這只能說是部分主管人員的EQ太低吧！
不能說全部都這樣啊！
不過既然這樣看清楚主管的為人，
還是早早離去吧～～

作者: m7957608 時間: 2017-11-20 06:52 PM

這種公司就不用在待下去了~~~~以後出事一定要叫員工扛的

作者: simon7437 時間: 2017-11-20 06:54 PM

這種公司..還是早早走人算了!!

作者: jjaux7905 時間: 2017-11-20 07:20 PM

離職吧！這種老闆想必也不會出什麼好薪水，反正要找個工作會多難，不用看這種人的臉色。

作者: zx10212 時間: 2017-11-20 07:23 PM

慣老闆真的很雞巴台灣就是被這些廢物搞爛的

作者: a52083939 時間: 2017-11-20 07:33 PM

這種老闆也賺不了什麼錢，工作趕快辭一辭避免被欠薪水喔~

作者: 巴格亞魯 時間: 2017-11-20 07:35 PM

請假本來就不能隨便請的阿

喪假本來就可以讓其他沒事幹的親友去處理

公司的事情為優先

隨便請假被扣錢就不要討拍這是天經地義

老闆有那個權力對那種工作態度傲慢的人直接處罰

作者: yahourt 時間: 2017-11-20 07:36 PM

面對這種慣老闆，真的會讓人氣到把辭呈一把甩在他臉上

作者: 月帝 時間: 2017-11-20 08:00 PM

上面好多人在痛批...慣老闆
難道...以為只有台灣是這樣?....不知道世界環境都是如此嗎??
還是覺得..住在台灣只批評本地事???

話說..這也是惡性循環下的成果阿
商品..人人都挑便宜的買....即使知道一分錢一分貨
也認為..那是老闆要扛的責任..與員工無關
既然與員工無關...那老闆賺到錢...不分員工也是剛好而已 ?
這是心態的問題

再說..台灣的競爭...雖比不上對岸的二級城市激烈..卻也超乎大家的想像
只是部分人都...長期漠視兼迴避...這樣的心態真的好嗎?
老闆賺到錢...應該還是有分給值得獎勵的員工
問題都出在..給誰?..分多少?...為了避免爭議...多數是不會公布的
(很少公司薪資單不要求保密的吧?)

作者: dragon0438 時間: 2017-11-20 08:05 PM

本帖最後由 dragon0438 於 2017-11-20 08:06 PM 編輯

總統都說跟你老闆講阿

老闆酸：反正都死了，工作完成再去

作者: ACASARSR 時間: 2017-11-20 10:01 PM

很簡單，我會讓老闆的父母去請他兒子的喪假
講這種話要看人，飯可以亂吃，話不要亂說

作者: sonyflower 時間: 2017-11-20 10:09 PM

在台灣不意外做到死老闆也不會感謝你有德的老闆沒幾個連政府這個大老闆都沒啥良心了底下的慣老闆們別對他們抱太多期待

作者: tonysongtaipe 時間: 2017-11-20 10:10 PM

總是有一些極端例子
但是還是有好老闆的

作者: 76329 時間: 2017-11-20 10:14 PM

我老婆還真遇過這種人耶~~~好慘~~
我那時一聽都無言了

作者: koi114 時間: 2017-11-20 10:16 PM

慣老闆真的是一點自覺都沒有，難怪競爭力越來越差

作者: tgfm18yayawu777 時間: 2017-11-20 10:17 PM

俺覺得都已經上媒體

最好還是將公司名大聲地唱出來

好讓這間公司免費的打一隻大大的免錢廣告

作者: brendan11 時間: 2017-11-20 10:21 PM

台灣老闆的觀念就是我有錢還怕請不到人嗎..

作者: -戒月- 時間: 2017-11-20 10:23 PM

我個人覺得與其只是在那靠杯
不如把公司全名包括電話等細項都公布出來
讓大家知道哪家公司不要去
等那些公司漸漸沒新人進駐後就是倒閉跟用高新貴求人力的時候了
相同工作性質的業務職很多不一定要在黑的那家

作者: 西瓜汁小梅 時間: 2017-11-20 10:25 PM

巴格亞魯發表於 2017-11-20 07:35 PM
請假本來就不能隨便請的阿

喪假本來就可以讓其他沒事幹的親友去處理

喪假讓其他沒事幹的親友去處理?自己的父母都不處理了，還叫親友去處理??有病!!
真是不孝!

看來巴格亞魯將來死了，也是隨便叫人處理算了，子女千萬別請假啊!

作者: undertakerwu 時間: 2017-11-20 10:25 PM

我們的勞動部長說，
台灣好老闆居多耶！
又說，相信老問會對員工好耶！
一句話，噁心。

作者: angue147 時間: 2017-11-20 10:33 PM

這種公司真的不做也算了.....還不如去找一些相比起來有點良心的公司...

作者: felix03 時間: 2017-11-20 10:41 PM

只會在這邊埋怨
有本事一起罷工上街頭
要嗎?
學學歐美的人吧
可笑的是埋怨完繼續苦幹
也不願意跑一趟勞工局
切...

作者: lionrosaprince 時間: 2017-11-20 10:42 PM

遇到這種主管，立馬開人力銀行找新工作，千萬別留戀。

作者: sasunoh 時間: 2017-11-20 10:45 PM

有的主管真的人很不錯

但是遇到那種很機車的真的會很慘很慘.........

目前很慘很慘中..........

作者: 諾于 時間: 2017-11-20 10:50 PM

以後慣老闆們或主管們快死了，親屬也都被公司綁住沒人來看他們，這樣才是真正的報應
講那啥鳥話，看得咱家噁心

作者: terry2302 時間: 2017-11-20 10:59 PM

這款主管..........

應該被肉搜出來讓大家看看他是哪號人物啊！

離職了也可以把他抖出來啊，不然換別人受害

作者: aerron 時間: 2017-11-21 05:10 AM

應該要有人整理一份清單
把這類要求的公司都列出來
避免以後又有人遇到同樣的情況

作者: kissbey 時間: 2017-11-21 05:44 AM

沒人性的就那兩三個，仗自己祖產有錢能開業，從小就開始不讀書，只想當個沒文化的老闆。

作者: zwxyzxxx0256 時間: 2017-11-21 10:13 AM

沒同理心也沒同情心的企業主管,不過這些事情應該都發生在南部

作者: mark6868 時間: 2017-11-21 10:42 AM

不然你們以為鬼島叫假的嗎

作者: cqc66 時間: 2017-11-21 10:43 AM

這樣的老板他家就不要有死人.無情無血無眼淚的爛人

作者: kix29936859 時間: 2017-11-21 11:00 AM

珍是太偉大的老闆了阿真慘

作者: kaow 時間: 2017-11-21 11:02 AM

喪盡天良的老闆不值得替他賣命離開才是上策！

作者: spingchen 時間: 2017-11-21 11:31 AM

老闆不懂得將心比心,可能一輩子太順遂,沒有招預到困難

作者: easachang 時間: 2017-11-21 12:16 PM

真的是如此!!
如果不是死老闆的雙親當然苛刻對員工

作者: 020002213 時間: 2017-11-21 02:28 PM

遇到這種垃圾
祝他家早日也死人
不用跟他囉嗦直接走人
反正他爸她媽有天死了就不要請假!!
都死了反正花錢有人幫她處理!他就一直直工作就好賺到死吧

作者: wange88 時間: 2017-11-21 02:55 PM

勞工就是弱勢.政府的眼睛都沒看到嗎

作者: gogosp 時間: 2017-11-21 02:57 PM

我個人覺得對於這樣沒血沒淚的血汗公司，真的不值我為他賣命打拼呀!

作者: oper0090 時間: 2017-11-21 04:59 PM

老闆為什麼如此麻木囂張？一是法律對勞工的保護很不夠，二是現在台灣的工作不好找的原因

作者: 比西摩夫 時間: 2017-11-21 05:21 PM

看到這樣新聞覺得做人還是積一點陰德
這種話都說的出來的主管與老闆
應該不會想到自己也會有這一天的

作者: a811010p 時間: 2017-11-21 10:52 PM

台灣已經幾乎沒有有德的公司的每個都是要你做到死的責任制

作者: k221eddie 時間: 2017-11-21 10:57 PM

連病假到快死了想請假都會被質疑
下次上班還得附上明細還有診斷證明
跑一堆流程才不會被扣
喪假是要帶訃聞
依然要照規矩
這就是制度不全
公司上層只顧著想賺錢
不會進步
又沒人性的企業反正也不長久

作者: yoh215 時間: 2017-11-21 11:38 PM

台灣爛主管的家人都不會死的阿，所以才會遺千年

作者: sagfm05615 時間: 2017-11-21 11:40 PM

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作者: 白羽戀 時間: 2017-11-21 11:53 PM

想當初我家人過世
告知老闆他老人家二話不說直接說你就去處理完再進公司吧
雖然現在離開那間公司了
還是很感謝他當初這舉動

作者: yoyolog 時間: 2017-11-21 11:53 PM

我知道本來世上就很多鳥事
但我沒想到公司居然是這種地方........

作者: 魔神狼 時間: 2017-11-22 12:18 AM

這就是台灣上位者的通病，冷言冷語，想的比做的簡單

作者: ezio1477 時間: 2017-11-22 12:40 AM

真的是太令人氣憤了！
這是什麼主管阿！！

作者: carajan 時間: 2017-11-22 02:51 AM

沒有同理心這麼待人早晚要還的

作者: 0i1o 時間: 2017-11-22 03:23 PM

台灣的經濟發展並不正常的關係吧
以前就是權力世代繼承權利，搞得大多數的老闆都是上對下的看待員工
新出頭的老闆就有樣學樣地模仿了這視點
在德國反而會有技工薪水比老闆多的情況

作者: lice2953l 時間: 2017-11-22 03:35 PM

如果這樣跟我說我當場把要還給他的東西通通丟地上
然後大喇喇的說我不幹了!

作者: alex_kingdom 時間: 2017-11-22 03:39 PM

問題是，還是會乖乖的照著主管意思做... 因為自己出去外面也活不下去吧

作者: itsmylife0421 時間: 2017-11-22 03:51 PM

其實就依正常程序去勞工局告發就好了
台灣勞工大多是默默隱忍
現在時代不同了~應該要為自己主動爭取權益

作者: jh02040 時間: 2017-11-22 03:56 PM

是主管的問題還是員工的問題，感覺怪怪的。喪事不管事人民還是員工身分都是最重要的一環。還好他離職了。

作者: hhuunn 時間: 2017-11-22 07:57 PM

父母是至親，為何連這基本的人情事故，老闆不懂，怎麼賺到人心為你賣命

作者: lasapig 時間: 2017-11-23 10:10 AM

能遇到好老闆是修了十世的好陰德,你只能這麼想了.

作者: 色之水 時間: 2017-11-23 10:12 AM

勞工本來就有服從雇主受其指揮監督的義務
這才是台灣國的傳統勞動美德
一例一修正是要恢復台灣國國民傳統的勞動美德
不像那些外來殖民者，整天就灌輸台灣國勞工休假的觀念
台灣勞工已經是假太多薪水太高的情況了
所以經濟才會沒起色
等一例一修修法過了，台灣國的經濟肯定馬上起飛

作者: ppermmer123 時間: 2017-11-23 10:28 AM

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作者: summer911 時間: 2017-11-23 10:51 AM

台灣很多這種慣老闆
又以南部居多
反正這些慣老闆不是政商關係良好
就是靠著南部沒什麼在查
所以有恃無恐

作者: t928o03un19 時間: 2017-11-23 10:55 AM

只能說要看自個的運氣能不能遇到好老闆

小的爺爺往生時，家中老父在辦理喪事時
因為爺爺生前不討人喜愛，圈子裡沒什麼朋友，就只有父母身邊的朋友在幫忙打理
所以來觀禮的場面，只能說一半是親友，但值得感動的是老父的職場同事和主管都有派代表來寬慰一番，也會私下和老父換班，讓老父可以安心處理喪事再回職場工作

作者: iamsoboy 時間: 2017-11-23 10:56 AM

這種情形在其他國家應該也不少，只是台灣比其他國家更常見到此情形

作者: anson_wu 時間: 2017-11-23 11:46 AM

就是因為政府沒魄力，才會這些慣老闆越來越囂張～

作者: kellyleon 時間: 2017-11-23 12:44 PM

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作者: kevin7201 時間: 2017-11-23 01:21 PM

如果真的是這種老闆~~
直接辭職，待了也是白待浪費青春

作者: shinosakii 時間: 2017-11-23 09:54 PM

應該把老闆打一頓再走聽到那種話我很難忍住

作者: xyz510510 時間: 2017-11-23 10:01 PM

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作者: winter070 時間: 2017-11-23 10:11 PM

現在台灣缺工很嚴重，很懷疑還有這種老闆可以生存？？

作者: cgh1478 時間: 2017-11-23 10:26 PM

台灣就是沒勞基法的國家，
雖然有一部好像[勞基法]的東西，
可是根本沒有公司會鳥它~
感謝政府!!!贊嘆政府!!!

作者: zunxuchen 時間: 2017-11-24 02:36 AM

老闆有這樣的。那老闆家就不要有人死。

作者: Sango_Cat 時間: 2017-11-24 03:09 AM

老闆真要勞工做到死嗎？做到死對老闆有什麼好處？
台灣哪裡有勞工有過勞死？幾乎沒有，如果有的，本來就是自己生病。
資方是弱勢的，台灣的經濟不是只有勞方在拚的拉

台灣的慣老闆代表都出來說話了，我們這小百姓死勞工就認命的繼續幹活吧呵呵

作者: phtn 時間: 2017-11-24 04:11 AM

就一個在那家公司已經服務那麼久的員工而言，其實那是一個變相要他離職的信號

作者: legion 時間: 2017-11-24 11:13 AM

正常老闆不會這樣的
這種主管或老闆最好是留得住人才啦~~
還是故意要讓你離職

作者: 楓語葉情 時間: 2017-11-24 11:14 AM

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