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標題: 公司老闆看到員工就罵人超受不了 [打印本頁]

作者: c8927861 時間: 2018-6-17 09:53 AM 標題: 公司老闆看到員工就罵人超受不了

小弟公司加女老闆只有三個人,因老闆個性喜怒無常,總沒來由地只要找我問事情,我回覆她總說我邏輯有問題?就算交代事情做好沒出包,口氣也總質疑我,我超不想面對老闆,但無法躲掉來找我就是沒好話,她從以前都這樣對待員工所以都做不久,我是回鍋公司找我回去做最近才加薪,我在想加薪是要我感受更大壓力才值這個薪水?我也有萌生離職但上下班正常,而我要去讀書加班也不太能加所以又忍下來,所以不管怎麼說老闆永遠是對的嗎?

作者: shi87875 時間: 2018-6-17 01:18 PM

本帖最後由 shi87875 於 2018-6-17 01:19 PM 編輯

說你邏輯有問題，多半是你沒有照這女老闆心中的預想在進行。衍生後面對你即使工作完成，也持懷疑的態度，為什麼，你知道嗎?因為如果你今天真得出包了，她才有辦法馬上第一時間，去判所那一個環節出問題，才能去救。

當然你可以去找個簡單的工作去打工。
但是我會建議你留下來。除了正常上下班，而且你要讀書之外，還有你比較能學到東西。

而你遇到這樣的女老闆，其實對你的人生來說，是件好事，
因為出了社會就會遇到形形色色的人，通常就由工作的小團體中，開始慢慢體會人際跟工作上的主管，在這當中你就會遇到所謂的挫折。這也是人生當中的一種學習與成長。

為何說你遇到這女老闆是件好事，因為就跟玩遊戲中有所謂最後一關的魔王。
也可以把女老闆當作，每天都在測驗你有沒有進步的人。

今天啊，你要能應付得了，這位女老闆的話，那以後畢了業，或是找別的工作，基本上都難不倒你
試著去應對，跟動頭腦去想，想想如果能在老虎底下生活，還能生存下來的人，會變的怎麼樣
日後你有辦法，回話，然女老闆閉嘴，你就成功了。
撐得過去，你的內心會變的非常強力，抗壓力強，口才好。

當然你也可以跟別人做同樣的選擇，離開，不去面對。
這都只是一種選擇，操之在己。

作者: c8927861 時間: 2018-6-17 03:10 PM

shi87875 發表於 2018-6-17 01:18 PM
說你邏輯有問題，多半是你沒有照這女老闆心中的預想在進行。衍生後面對你即使工作完成，也持懷疑的態度， ...

我覺得大大說的我能理解也能虛心接受,也許我個人抗壓力還不太夠,上班老闆交代,但有時腦子其實是想著第二專長,可能在這家公司我覺得也沒甚麼好學,但本身能力不夠,也無法跳脫只能覺得兩難

作者: a841232000 時間: 2018-6-17 03:39 PM

閣下有這種老闆永遠是對的錯覺是正常的，職場是有階級制的，就像是一個
正三角形一樣，站在頂端的就那麼一小部份人，除非是真正遇上有良心的老
闆，不然鮮少有企業主把員工當資產看待，而不少企業主是把員工當負債來
看，因為賺錢時要發薪水，賠錢時也一樣要發薪水，加上目前台灣經濟體系
仍是以資方為主，所以種種不利於勞工的因素直接造出了”慣老闆”這種人
，在下曾聽聞一個笑話，話說勞工局適用對象是公家機關、財團和外勞！

即然職場有階級制，那拳頭大的（錢多的）自然是老大，大家一定常聽說過
一句話”換個位了就換個腦袋”，往往一當上老闆就忘了初衷，身在高位自
然而然會產生一種格局（氣勢、領導統御等等），真正會自我掌控的絕對不
會讓自己犯下”老闆永遠是對的”這種錯誤，因為這樣不僅累死自己且沒效
率，更會讓員工向心力越來越遠，當然現實上在下還是會小小聲向閣下說”
他是老闆聽他的，反正出不出事做工的永遠只能拿分剩的”！

老闆不一定是對的，永遠是對的只有薪水，職場上為五斗米折腰的古今中外
曾沒有過嗎？真正在職場上如魚得水的能有多少？絕大多數人都是因為生活
在忍耐，所以在下一向認為有機會且情況適合時都要去試看看，而閣下的機
會還沒出現，閣下掌握機會時回頭想想，這位女老闆真的永遠是對的嗎？

哎．．．在下是不是離題了？

作者: minelexus621 時間: 2018-6-18 08:09 PM

老闆眼中的員工一定不會有滿意的
今天就算你照他邏輯跟想像的步調走他還是會靠北你啦
何不直接報離職這麼行那叫他自己做嘛
處處是機會何必委屈在這公司
精神壓力那麼大幹嘛

作者: jia_MAX 時間: 2018-6-18 10:40 PM

如果是因為有讀書的關係老闆也可以配合~我建議是留下來，薪水也比外面好一些~真的要走等你畢業吧

作者: shiangyl 時間: 2018-6-19 09:18 AM

本帖最後由 shiangyl 於 2018-6-19 09:19 AM 編輯

倒是覺得不管版主是不是還在讀書，都該替下份工作做準備或是找跳板
以生涯規劃而言，大多數人不會一輩子待在小公司
當然某些高科技產業例外

就字面上看來，該公司上司的格局不夠大，可能未來擴展的機會也有限
這也是台灣慣老闆的通病
身為主管的人，如果能把人才放在合適的位置上，對公司是正面的
身為主管的人，如果能把不是人才的人用成人才，那更是雙贏不是嗎?

作者: hopy36 時間: 2018-6-19 09:36 AM

我看過很少員工能滿意老闆. 所以你換老闆應該也會有其他問題, 不然好好應付現在的老闆

作者: allengty 時間: 2018-6-19 02:03 PM

喜怒無常的老闆很多
不會有讓員工都滿意的老闆
也不會有讓老闆都滿意的員工
但老闆就是付錢的人~員工就是打工的
大家都混口飯吃~所以薪水不錯的話就忍一下囉!
若是薪水普通~又整天要忍受這種低氣壓
倒不如換一家公司~換換環境

作者: c8927861 時間: 2018-6-19 06:39 PM

本帖最後由 c8927861 於 2018-6-19 06:49 PM 編輯

minelexus621 發表於 2018-6-18 08:09 PM
老闆眼中的員工一定不會有滿意的
今天就算你照他邏輯跟想像的步調走他還是會靠北你啦
何不直接報離職這 ...

小弟的想法跟大大一樣,我照著老闆交代的事情做,我還是會被罵,老闆有幾個錢也是對廠商很不客氣,訂的量少還嫌貴,3人公司她以為是在開200以上的公司

作者: c8927861 時間: 2018-6-19 06:46 PM

小弟今天有跟資深同事聊過這個問題,同事說老闆講話本來就直接這樣的人比較好相處,也不必猜心,上禮拜小弟才又被女老闆罵說因為我做的產品老闆要帶出去國外,老闆直接跟我說如果有問題你就死定了,馬上打電話罵道你跑不掉,..所以同事說的老闆直接是好事?做得好被罵不做好又說我邏輯有問題,我真佩服我同事做十多年

作者: kgj3388 時間: 2018-6-19 11:13 PM

小公司一直以來就是這樣，老闆受到的壓力反應也很直接

受不了這種環境，就盡量找有規模的公司，這樣罵人的就是主管

而不是老闆了。

作者: bluebox49 時間: 2018-6-19 11:30 PM

就個人經驗而言
沒錯,老闆說的永遠是對的
但要看公司規模而言
以大大小公司的型態來看,老闆又只有兩位員工
會這樣不是沒原因的
一來可能是因為公司的業績沒起色的緣故,二來就是做事不是老闆要的方式
個人建議凡事往多方面考量
說出你的想法
這樣如老闆又開始碎碎念的時候,或許能猜中老闆想要的
另外個人建議
工作就是如此,在職場上經常發生
會罵人的主管不少,即使你日後換工作也一定遇得到
當作磨練自己的脾氣,反正被唸被罵又不會痛
一皮天下無難事

作者: mattlin1117 時間: 2018-6-22 01:28 AM

很少有老闆不罵員工旳,多少的問題而己,但如果碰到太過份的老闆,受不了就走人吧.

作者: jacktaiwan11 時間: 2018-6-22 04:18 PM

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作者: nice19 時間: 2018-6-23 06:25 AM

老闆說的話永遠都是對的，除非你能跟你的老闆進行溝通，但是通常溝通是沒有用的，小弟的公司一開始的時候，公司也是只有四五個人，到我進來的時候也才六個人，但是從後面的一年半的時間，公司快速成長到快四十個人，當然這多出來的人都是業務人員，而當時我還是一個主任，後來升為副理時，老闆其實有找我聊應該怎麼做，當時我就有把我的計劃告訴他，他也告訴我他的想法是什麼，但是跟我的想法有距離，當然我也就照著他的想法去做，中間有好幾次都因為他臨時想個訊息就要改東西改這個計劃，所以造成計劃跟業務常常改來改去，後來也一一證實我當時的規劃是正確的，但是就會開始來跟我討論，為什麼當初我沒有堅持我的規劃跟計劃，要讓他來主導，當然我也不可能告訴他因為你是老闆你說的算，所以花了很長的時間跟老闆討論，在這之間其實也有很多的成長跟曆練，有時候不一定順順的就是好事，多一些磨練跟問題的解決能力是很重要的，如果你有這樣的能力，到哪一間都是很吃香的，所以如果你能夠在這間公司把事情做好，其實對你來說是好事，老闆不是想聽正確應該怎麼做，是你應該去想，老闆想聽什麼，想做什麼，然後拿老闆想聽的事情去跟老闆討論，這才是解決之道

作者: stuotw 時間: 2018-6-24 10:09 AM

我是不會乖乖地讓老闆罵爽的，如果是技術上的問題，我會叫老闆先示範給我看，辦法行得通，以後就會照他的方式做，但沒來由的找碴，或不合理的要求，就休怪我不給你面子，業界流傳一句話，公司不會因為沒有誰就經營不下去，但轉個彎想想，今天我不待這家公司，我也不會餓死，工作有很多，就看你要不要做而已，我已經脫離上班族的日子快一年了，我也沒有被餓死，而且賺得還比在公司來得多，當別人的員工，並不是生存的唯一出路。

作者: c8927861 時間: 2018-6-24 10:21 AM

stuotw 發表於 2018-6-24 10:09 AM
我是不會乖乖地讓老闆罵爽的，如果是技術上的問題，我會叫老闆先示範給我看，辦法行得通，以後就會照他的方 ...

我個性也不喜歡當別人員工但本身能力不足只好忍耐,前幾次有反駁但後面會想到說老闆發我薪水就算我是對的爭贏,我還是矮老闆一大截

作者: david2003625 時間: 2018-6-24 10:33 PM

這種老板..我也受不了..我們老板也一樣....
真的很受不了...

作者: tylco2005 時間: 2018-6-25 07:28 AM

喜怒無常的老闆很多
不會有讓員工都滿意的老闆....大推大推

工作永無止盡、老闆永遠都有他自己的想法、累的是基層員工.....

作者: 513eat 時間: 2018-6-30 11:55 AM

老闆愛罵人，會造成工作氣氛、員工心情不佳，
老闆自己要改進。

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