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標題:
啥情況下會超想離職?
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作者:
11443072
時間:
2023-12-6 07:36 PM
標題:
啥情況下會超想離職?
本帖最後由 11443072 於 2023-12-6 09:52 PM 編輯
最近工作越來越多越來越難做
但只是假現象了..人少到爆當然忙得要死
鐘點的開調..年紀到的休退..有的是放假放到勸退
現在工作都壓在剩下來的身上..包誇之前被幹部推給現場的量
難作量多還被刁做得太慢太少..魯蛇躺平族爆想離職
長輩碎碎念像在念經得在那邊勸..現在時機不好多存錢之類的
本魯送走你們打算6X就碰碰之類的自我了斷了存啥錢?不負債就不錯了
各位大大遇到哪種情況會超想離職或是馬上就跑的
想說個年後領個不知道有沒有的年終再跑..但也要看看情況
一個人當2~3可能還要加幹部分..有幾位大大遇到同樣情況的?
長輩老觀念..跟他說明想換工作的原因.只換來一堆碎碎念OR要忍耐向上反映
想也只到怎麼可能沒反應..反映10件有2件改善就不錯了
上面態度就是"我就是要這樣量的成品.有問題跟幹部反映..幹部:東西難做也是要做..反正就是要數量成品
作者:
vespa568
時間:
2023-12-6 08:01 PM
壓力越來越重或是沒有升遷希望還有沒有在升薪資就會想離職
作者:
asd88306052
時間:
2023-12-6 08:06 PM
我都是在發現
老闆把我的拼命貢獻當作理所當然時
那我就走了
或許在跑了幾個員工後 老闆會改變想法
但你多半只是過程中的其中一個
長輩碎碎念也是無解 選擇個讓你最安心的路吧
作者:
ss11302
時間:
2023-12-6 08:17 PM
覺得公司沒前景可言 怎麼做都無法改變的時候
作者:
maxwellyann
時間:
2023-12-6 08:35 PM
當你覺得工作起來沒有未來，給的錢對不起你，你也受不了時，就是離開的時候了
作者:
lilacoste
時間:
2023-12-6 08:40 PM
遇到不公平的長官
遇到不合的同事
環境不好
這些都令我想離職
作者:
ert252506
時間:
2023-12-6 08:50 PM
沒加薪
工作壓力大
工作環境不佳
沒有前景
作者:
qazqaz90202
時間:
2023-12-6 08:58 PM
遇到爛主管換不了
或大家交給你一堆鳥事的時候
作者:
yayaburge
時間:
2023-12-6 09:03 PM
公司情況各種壞環境都會評估，主要是遇到更好的工作時就會跳槽。
作者:
mochung.lee
時間:
2023-12-6 09:04 PM
不想做了就會離職，但是前提是要存夠錢...
作者:
摩雷克斯
時間:
2023-12-6 09:31 PM
對於您的問題
雖然工作會因年齡問題有好有壞，但多數職場的經驗！
如果年紀大工作又容易被取代，那資方會想辦法解雇年長者...
原因就不多做說明，畢竟跑過很多行業懂得一些業界規矩...
雖然也有遇過上司把責任推給基層員工...(本人就是被這樣訓練的...)
當然做得來就做，做不來也不會勉強自己去學那些沒必要的事情！
畢竟有很多事情您自己明白，但有很多時候公司制度取決於能力者
有能力有實力去爭取才有談判的籌碼，本人就是如此，知道有多少能力爭取多少報酬～
畢竟一般員工默默做事，沒人在乎您做得好壞，相對的也會因為自己的價值觀被約束！
本人雖然沒有階級制度的約束，畢竟也是實力至上的類型，有能力就會聽從，沒能力就會下課上！
即便是老闆也毫不留情，本人會做出適合的判斷決定自身，能力越強責任越大～
相對的也會隱藏本人的能練限制，多少能迴避很多麻煩事，但又不回引想到其他人！
畢竟跟隨本人的同事，很多會因為本人離職耕者離開...雖然不知道他們在想甚麼？
但也只是告知他們，適當的放鬆一下，為將來的目標邁進就好～不過多數是打聽本人在哪就職...
雖然有主管常說本人具備領導能力，懂得很多人情處事等也很能幹...(畢竟只有本人敢嗆上司)
如果只是業界習俗？為了保護自己的飯碗？委屈了自己哪也是您自己選擇的道路！
這就沒有抱怨的理由，您不吭聲別人當你是病貓，更何況年齡決定薪資價碼...
做得好壞不是重點，重點是您自身對工作有甚麼需求？
為了飯碗才工作？還是為了虛榮心？本人只為自己的信念而做事～
畢竟要約束本人根本不可能，制度這樣的體制本來就有好有壞，您無法掌握企業決定的方向...
就會被他們玩在掌心，相對的懂得遊戲規則，那就拿他們的規則來約束公司上司或主管人事！
本人很多鬼點子，因為有能力有實力，所以沒再怕公司上面搞小動作～
雖然本人遇過最誇張的是３名主管指定用人...原因在於本人的能力把困難簡單化！
辦事效率高，所以本人在哪都很吃香～能剋主管也能共進退，就看如何互動～
給予適合的意見他們自行匯處理，即便無法處裡最後本人也會善後...
如果您認為一個人當2~3人使用？不符合可以去投訴，畢竟公司違規在先～
有人違規在先，那就看您願不願意嚇阻或提醒（可去勞工局投訴），能做就做做不到就別做！
畢竟薪資不會變多，那何必為了那一些小事抱怨？
本人更善於抓住主管的弱點，來刁難主管，工作中的樂趣～
與其擔任主管一職，不如說是地下主管更適合...
回到內容
想離職的情況有很多種，但多半是沒心思會選擇離職，即便挽留也留不住...
通常是有人在背後搞鬼，當然也有很多解決方式，最簡單的就是離職～
畢竟離職最大，想說甚麼都行～
本人可以為了新人被惡搞後，把自身能力發揮到最大化，然後提出離職！
仁至義盡後離去，畢竟這是本人的原則，完成分內的工作～
然後看搞出大事的菜鳥，收拾自己的爛攤子...
雖然也有很多在職的員工，會主動聯繫本人狀況...也會指點該如何去做～
即便離職後還是有很多朋友在不同的行業，閒聊很多工作相關的事務～
每個行業都會遇見不同的朋友，即便是主管也會再三詢問有無復職打算...
這就是在職場上有多少分量，決定您的價值有多少～
拉回離職話題，要離職沒有任何原因，只要拿離職當簽名就好～
就只是沒有新在職場上作業，就這麼簡單，把煩惱丟一邊去～
當下就是放飛自我，畢竟本人幾乎沒什麼花錢慾望，存款也夠自己生活用～
所以與其煩惱離不離職？不如問問您自己的內心，為了生活繼續努力？
還是為了眼前的小事情選擇離職？
以上言論純粹參考
作者:
andylaoi
時間:
2023-12-6 09:43 PM
當有其他地方 相同付出可以得到更好的出路或回報就會想離職
作者:
89510667
時間:
2023-12-6 09:54 PM
我每次領到薪水後都很想辭職
作者:
eynyeyny246
時間:
2023-12-6 10:03 PM
覺得工作的付出跟所得的薪水不成比例，就會想離職另謀他就
作者:
薩邁爾
時間:
2023-12-6 10:07 PM
當自身的本領已經超過公司能給的薪資級距時，
勢必要找新頭路了，一間公司能學的本領也就那樣，
只有見多了不同社交圈，本領才會跟著茁壯。
離職只是為了選擇走更好的路，一個地方若是待久會產生惰性與依賴性的。
作者:
kfc042955736
時間:
2023-12-6 10:53 PM
壓力越來越大，然後事情多到無法負荷但薪水又給的不高，就很想走了
作者:
58805066
時間:
2023-12-6 11:27 PM
就很多方面 不過最主要的還是薪水吧
作者:
chengwei001
時間:
2023-12-6 11:29 PM
中大獎時
開玩笑的
當然是有更多機會（發展）時
作者:
youngs2829
時間:
2023-12-6 11:31 PM
單身的話，我說不干就走人。現在有家人要養，再苦還是得撐下去！
作者:
jeff917000
時間:
2023-12-7 01:33 AM
基本上只有你自己能對自己的人生負責
如果覺得工作不好，就換掉
至於長輩碎碎唸，那以騎驢找馬的方式，拿到了新的offer，在告知長輩
中間還可以預留個1-2禮拜放個假放鬆調整心情
作者:
huang0625
時間:
2023-12-7 03:07 AM
薪水如果覺得太少了,就會想離職
作者:
maze833
時間:
2023-12-7 04:23 AM
做到被別人嫌到沒效率
真的會想離職
作者:
AZ147258369
時間:
2023-12-7 03:43 PM
工作越來越多
錢卻沒有增加
會想跳槽
作者:
bight2301
時間:
2023-12-7 04:09 PM
什麼時候想離職喔，一直都想離職，在我有這想法時，業務都已經離職了，可能到明年三四月份就會轉換跑道吧，一來薪水不高，二來還需要負擔一些業務性質的工作，只是淡季確實沒什麼事情，就是在公司裡面當內勤人員
作者:
喔巴嘎那屎
時間:
2023-12-7 06:24 PM
當發現只是招來充數公司沒真的打算用你的時候 , 親身遇過 ..
作者:
ken00pig
時間:
2023-12-7 06:26 PM
付出得不到回報
上班累的要死
都會想要辭職
作者:
bigangel7010
時間:
2023-12-7 07:33 PM
找好下家，無後顧之憂，就可以離職了
作者:
羅爵
時間:
2023-12-7 07:51 PM
待久了，爛工作都推到身上時就會想離職了
作者:
mochung.lee
時間:
2023-12-7 09:41 PM
基本上只要存款足夠，不爽做就可以走人~~~
作者:
w730102
時間:
2023-12-7 09:47 PM
我只有遇過一個讓我超想離職的狀態
那就是主管換人
而且換了一個草包
作者:
盧小月
時間:
2023-12-7 09:53 PM
基本上就是同事很難相處、公司發薪水不穩定、跟老闆理念不合
這其中一種就想離職了
作者:
blackclown
時間:
2023-12-7 10:00 PM
跟主管理念有衝突
做起事來綁手綁腳
作者:
hashohasho
時間:
2023-12-7 10:28 PM
主管很機車 或是同事很不好相處
加上錢也不多的時候
作者:
教強王
時間:
2023-12-8 10:33 AM
其實離職可以有很多原因，也可以沒有原因，最容易讓人覺得想離職的原因，大多都是人，主管同事下屬老鳥新人等，只要薪水不成比例，加上人的問題，一定離職
作者:
lanyih
時間:
2023-12-8 11:20 AM
個人的淺見
有離職的想法
首先要釐清是自己還是公司的因素
當知道原因之後
也要冷靜地想想...
這因素是否無法解決
是否達到必須離職的程度
因為有時候我們會放大問題點來滿足自己想要達到的目的
那如果換到新公司...
有沒有可能也會遇到相同的問題
如果又遇到相同的問題
也是要用離職來處理嗎?
作者:
zz82927990
時間:
2023-12-8 11:31 AM
不是被上級一直碎碎念就是被同事霸凌才會想離職
作者:
color00
時間:
2023-12-8 11:38 AM
財運到中個兩三千萬會超想離職
作者:
hrghr222
時間:
2023-12-8 11:59 AM
錢賺夠的話應該就可以不用做了吧
作者:
etgod900
時間:
2023-12-8 03:37 PM
賺的錢不夠花或是存不到錢的時候，就會想要換一個錢比較多的工作
作者:
andy01022
時間:
2023-12-8 03:53 PM
工作已超出負荷...
加薪卻遲遲無望...
還一直勸說暫時忍耐...
作者:
yenban
時間:
2023-12-8 03:57 PM
中大獎就一定會離職吧
不然每天都想離職
作者:
berovictor
時間:
2023-12-8 05:55 PM
每天重複一樣的工作
薪水也不會網上深
工作倦怠 就想休息離職
作者:
godspeedtw
時間:
2023-12-8 06:26 PM
不只想離職,還想快點退休
作者:
naposin123
時間:
2023-12-8 06:37 PM
壓力很大, 吃不下, 睡不著, 笑不出來, 就離職了。
作者:
dirkling
時間:
2023-12-8 06:55 PM
被挖坑到受不了的時候，當然薪水也要自己平衡
作者:
呆呆呆的我
時間:
2023-12-8 08:18 PM
當薪水不高
又工作超多的時候
作者:
skie49
時間:
2023-12-8 11:32 PM
如果樂透中了一億的話我會想離職!
作者:
et7782
時間:
2023-12-8 11:55 PM
當所有人都不站在你這邊，事情都是你在做之後
作者:
poilk88552
時間:
2023-12-9 03:05 PM
當公司說沒獲利不發年終後
我就會想要找一份有前景的
作者:
tpa.30.01.043
時間:
2023-12-9 03:40 PM
工作項目越來越多，開始逐漸包山包海的
待遇沒有更好，薪水沒有調整
那就差不多可以不要幹了
作者:
hulu
時間:
2023-12-10 10:47 AM
努力不合薪水待遇及找到適合好工作
作者:
ryanyiyee
時間:
2023-12-10 11:38 AM
除非進到大公司可以洗履歷
不然一概不忍
現在已經不是靠經歷換職位為了
東西學差不多就跑跑個3.4家就可以跟老闆談薪資福利了
作者:
freedomfly0710
時間:
2023-12-10 11:50 AM
沒有升遷希望或是表現舞台的時候
作者:
f0921948445
時間:
2023-12-10 11:50 AM
工作多又要時常加班，薪水少，同事間又沒什互動
作者:
82ph
時間:
2023-12-10 11:51 AM
錢少事多壓力大的時候
跟同儕的相處又不好時
就會想離職
作者:
papagoworld
時間:
2023-12-10 11:51 AM
有錢的時候
可以大膽嗆老闆
或者往更有錢的方向走
作者:
sleep4148
時間:
2023-12-10 12:03 PM
再堅持一下
台灣人口正在縮減
未來服務對象只會
越來越老 越來越少
到最後只需要服務代買的外勞
簡單應對即可 XD
作者:
若昭雲
時間:
2023-12-10 09:00 PM
錢太少，或者是主管機車，就會想要離職
作者:
jeffrey585
時間:
2023-12-11 09:20 PM
工作做得不開心，心裡覺得這不是你要的生活，就會想離職~~
這是我當時離職的同事講的話給你參考~~
作者:
algerlin
時間:
2023-12-26 03:40 AM
可能薪資問題和上級處理問題的方式
作者:
jo3m6123456
時間:
2023-12-26 04:39 AM
當你認真工作還被質疑你打混時 當你處處為單位著想卻被沖康時
作者:
youngs2829
時間:
2023-12-26 12:10 PM
公司以經濟不景氣為由加重工作量但是薪水又凍漲！！離職
作者:
asaz0812
時間:
2023-12-26 01:35 PM
壓力越來越重或是沒有升遷希望還有沒有在升薪資就會想離職
作者:
古塵斬無私
時間:
2023-12-26 01:42 PM
雖然有諸多不滿，但有了家庭不像以前能瀟灑地說走就走啊~
作者:
liapapayyy
時間:
2023-12-26 01:43 PM
我覺得越做越不快樂也可以離職了，做久了有心理疾病就真的得不償失
作者:
greencute00
時間:
2023-12-26 01:44 PM
主管刁難或是被排擠
覺得做人好難心很累的時候
就想換個環境
作者:
avisfungpsp
時間:
2023-12-26 01:47 PM
上一份工作我每天都想辭職也打好辭職信,每天好像在地獄一樣的
作者:
iveison16
時間:
2023-12-26 01:51 PM
個人會離職最大原因就是，工作量爆多又有時間壓迫性，
上面的又只會罵不深究其原因跟合理性，變成常態的話，
那離職單我就會寫下去了，通常都不太會接受慰留，
照勞基法規定何時可以離職就離職，
反正再拚也得不到相對報酬。
作者:
tribal923
時間:
2023-12-26 01:54 PM
很多自己看不慣的事情
如果你可以解決就去做,不能解決的事情多想也沒用
有時候職場文化對的事情不一定能套用
人的根本是透過溝通來解套
如果無法領悟,去到哪裡我想都會遇到不同的問題
作者:
雪崩
時間:
2024-1-4 04:44 PM
工作壓力過大時候
加班加到瘋
作者:
avsue
時間:
2024-1-8 04:41 AM
看情況而定,現在時機不好,可能要撐到退休才行
作者:
y670710
時間:
2024-1-8 06:28 AM
古人說在職怨職，如果薪水還不錯。還有你有真厲害獨一無二的技能，那你就可考慮離職，不然換了也不一定會好。
作者:
catear0311
時間:
2024-1-8 01:13 PM
每天重複一樣的工作
薪水也不會調漲
同事又很難相處
就想休息離職
作者:
hrghr222
時間:
2024-1-9 02:23 AM
有錢又不爽的時候就會想離職了吧
作者:
erichiu888
時間:
2024-1-9 10:29 AM
被孤立, 被無視, 看不到前途的情況下
作者:
wizardry
時間:
2024-1-9 02:11 PM
感覺不對就離職阿
人生苦短何必委屈自己
當然錢夠多那又是另外一回事了
作者:
jay588588
時間:
2024-1-9 02:30 PM
一直沒休假，以前當新人公司一直沒排休，工作半年，長官說有工作有薪水拿，要我們自己去喬，結果同事說一堆又推給公司，他們過年還可以連休，後來我們兩個新人，一起離職走了，公司長官還叫我們多作幾天找不到人，等找到再走，誰理他
作者:
ad33d33d33
時間:
2024-1-9 02:39 PM
錢很多，事情很少，離家很近，這些的相反就是原因了
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