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[生活][面板第一槍】華映無薪假勞資協議書曝光!] [蘋果日報] [2015-11-07] [複製鏈接]

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發表於 2015-11-11 12:29 AM|只看該作者

當年的 二兆雙星,  現在的  2手傷心
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發表於 2015-11-11 01:08 AM|只看該作者
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像這種爛公司遲早是要倒的
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發表於 2015-11-11 02:46 AM|只看該作者
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我公司2年內裁6成.
我都很想跟高階主管講.人都少6成了.你們也少6成的人可以管.那為何不減薪6成.
成天說要共體時艱
這張算"勉強"的雙方議約.
我們公司本來12小時的工時備縮成10.5小時.逢紅不補薪.還要你簽同意書.同意書上還明載.不簽就轉正常班.我們那個叫單方面告知.而已
同意書上還沒有任何蓋章.有問過勞工局.未蓋章代表公司未確立這張同意書的效率.所以照像去投訴他們如果不承認.也拿他們沒辦法...
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發表於 2015-11-11 02:48 AM|只看該作者

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發表於 2015-11-11 03:02 AM|只看該作者
說真的不要死纏爛打去減少工時或減少薪水這種自殘行為,這樣只會助長老闆的剝削心態
我的朋友前幾年的無薪假風坡也中獎了,我就毅然決然跟他說領個資遣費,快點走人,反正你可以走你大學讀過的(雖然他讀得很痛苦,畢業就放棄了
然後現在呢?在外資的國貿企業待著,雖然做得辛苦,至少懂得不要委屈求全和死纏爛打
當時我朋友大學一時衝動去讀國貿,之後不想要,然後到電子業卻遇到無薪風坡,但如今他很感謝外商給的機會
...
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發表於 2015-11-11 08:36 AM|只看該作者
無薪假是勞方省錢的最佳藉口

偏偏鬼島最支持

企業遇到不景氣應該積極轉型

居然給員工不給薪假期
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發表於 2015-11-11 11:48 AM|只看該作者
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想當初..也是這樣~
無薪假,接著就裁員了
唉~別說外商遵守台灣法律
就是因為外商,所以處理事情不會是情理法
還是 法理情...

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發表於 2015-11-11 11:55 AM|只看該作者
看來無薪價的風潮又要來了
甲頭路的勞工們又要提心吊膽了
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發表於 2015-11-11 11:58 AM|只看該作者
重點是

政府在對付這些 無良資本家的手段上是 零
完全沒再怕

可憐的是我們這些 芸芸眾生
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發表於 2015-11-11 12:02 PM|只看該作者
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政府根本管不動好嗎,還真以為換人做就好勒




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發表於 2015-11-12 12:22 AM|只看該作者
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老闆開名車住豪宅是怎麼來的,就是從低薪挖來的,
全台灣的老闆都一樣
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2015-11-12 02:07 AM|只看該作者
現在景氣不好,
大老闆們都一直找小職員開刀,
為什麼大老闆們不能共體時艱呢?

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發表於 2015-11-12 03:08 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
景氣的寒冬又出現了,不過無薪假要放一年,是不是不想負資遣費阿,一年試問那些靠這份薪水的員工怎麼過活阿

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發表於 2015-11-12 03:23 PM|只看該作者
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景氣不好是事實,而且不只是台灣
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發表於 2015-11-12 07:33 PM|只看該作者
華映裏面太多米蟲了,有人可以抽菸抽一兩個小時,民間的企業就這樣子了,不知公家的又是如何?




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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