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樓主: vcbsam

[討論] 這樣的福利待遇工作很難找嗎?[複製鏈接]

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發表於 2017-6-14 10:21 AM|顯示全部樓層
有這些高薪~福利好~制度好的公司實在很少
但能夠領到這樣的人也很少
畢竟天下沒有白吃午餐
想做這種工作~能加及技能也要比別人強很多才行
同樣是寫程式~想想看聯X科跟一般公司的薪水差多少?
在一般公司想要高薪必需要有過人的技能或能力
不然就是當上主管~經理以上
不然光是年年調薪~年終4~6個月~這種公司台灣有多少?
就算找到這種公司~也未必人人都能進去
...
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sflucky1 該用戶已被刪除
發表於 2017-6-14 01:33 PM|顯示全部樓層
我覺得目前這樣的薪資及福利算很好了.......
現在的企業公司開出的價錢真心不高...
之前還聽過開底薪21200的..哪招

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發表於 2017-6-14 07:09 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
要看你的工作內容跟產業前景
如果做了10年還是4萬多
那就不是好工作了

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發表於 2017-6-15 02:36 AM|顯示全部樓層
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薪資來說算不錯
可是我覺得每年固定調薪有點誇張
如果是真的~那這家公司真的非常稀有
一般都是要看表現
我個人也覺得齊頭式的調薪不是很恰當
表現不好也加薪,老闆真是佛心來的
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發表於 2017-6-15 02:51 AM|顯示全部樓層
你要好福利又高獎金,高薪資,然後準時上下班,不加班

除非你的公司每天一開門就賺個數億元,不然很難給你這麼福利。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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9573034 該用戶已被刪除
發表於 2017-6-15 08:36 PM|顯示全部樓層
這樣的公司真的很不賴, 只是這公司是真的存在嗎? 還是需要特殊管道?
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發表於 2017-6-16 02:58 PM|顯示全部樓層
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年終獎金4~6個月
每年固定調薪,每年旅遊補助16000,每年固定健康檢查
這幾項我覺得不多,年終有二個月就不得了了啦
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jimjauatao 該用戶已被刪除
發表於 2017-6-17 10:39 PM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
哈哈,比我現在的公司福利還好了,我公司還上市公司喔!
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發表於 2017-6-18 12:25 AM|顯示全部樓層
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發表於 2017-6-18 07:39 PM|顯示全部樓層
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的確這種的不是那麼好找
福利真的不錯

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aqite 該用戶已被刪除
發表於 2017-6-19 11:09 PM|顯示全部樓層
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感覺沒有直接說三節多少的,年中也沒有那麼多
畢竟現在公司都看業績,應該是有個計算方式
只是老闆要能才,我要薪水

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發表於 2017-6-20 10:16 AM|顯示全部樓層
我們公司有大致符合樓主的內容

月薪...這其實看職位跟年資,學士新鮮人沒經驗,應該36K左右,每年固定調薪,調薪幅度3~5%不等,大概2~3年就超過40K了,或是碩畢的話起薪就40k起跳。(有經驗的就看怎麼談,45K以上是基本的)

保障年薪13個月,但不是在中秋端午各發半個月,三節跟生日只有一個小紅包瞭表心意,每年一月多領一個月。

行事曆比照人事行政局的公告+5/1勞動節。 颱風假也照人事行政局走,不補班不扣薪。
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發表於 2017-6-20 09:51 PM|顯示全部樓層
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ioriyagami 發表於 2017-6-20 10:16 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

我們公司有大致符合樓主的內容

月薪...這其實看職位跟年資,學士新鮮人沒經驗,應該36K左右,每年固定調薪 ...
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發表於 2017-6-21 12:51 PM|顯示全部樓層
vcbsam 發表於 2017-6-20 09:51 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

年薪只有13個月  0.0  

其他的福利其實正常的中小型科技業 應該都有  年度旅遊補助  多跟少的差別而已
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