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論壇 › 工作薪酬討論 › 特休沒休完, 公司都怎麼處理?

ophen9900 發表於 2018-3-14 10:46 PM

原本公司可以延到下一年度的, 但修法後必須換錢
說實話, 我比較喜歡放假勝過換錢<div></div>

wk92148 發表於 2018-3-16 04:33 AM

強迫每月安排休假, 工作做不完自己跑來公司不算是上班

qoo7773333 發表於 2018-3-22 11:11 PM

新的一年，我的特休都歸零了，我休特休還會扣年終{:38:}{:38:}

terence2007 發表於 2018-7-17 05:44 PM

我們公司不能延期，年底到了就算是還給公司，公司不會擋員工休特休，所以要自行安排好，有空就安排休假，免德積到最後又沒得休

鮮嫩漁夫 發表於 2018-7-18 10:40 AM

我們公司算不錯了，可以換成薪資，好像是比照平日加班下去算。<br><br><br><br><br><div></div>

joy780901 發表於 2018-7-21 11:11 PM

一班都是強制要修完

不然就是往後延一年

但絕對不會換錢給你

ALEXLINN 發表於 2018-7-22 03:59 PM

2018最新的規定是要與員工商議，是否要挪至下一年度，不過還沒發生所以不知道公司是不是會這樣處理？

artlover 發表於 2018-7-24 12:06 PM

勞基法已修訂了 沒休完的雇主就是要付代金 沒有討價還價空間

風情時尚 發表於 2018-8-1 03:22 PM

我們公司是可保留至明年（最多10天），其餘的換成日薪發放；不保留的就全部換成日薪發放

vickie可可 發表於 2018-8-4 04:02 PM

我們公司是買回的..沒休完的,在年終的時候會結算給大家。<br><br><br><br><br><div></div>

貓耳蘿莉 發表於 2018-8-10 03:36 AM

一般能休就休掉
沒休完好像多久以後可以換錢
但通常休掉是最划算

necosehey 發表於 2018-8-10 11:17 AM

我們公司是強迫要休完，如果接近了還沒休完，會請我們馬上寫假單

gsw60302 發表於 2018-8-10 01:46 PM

以前是收掉 現在變成給錢

shaquill 發表於 2018-8-11 09:25 AM

我們是可累積的，很多資深的特休都有35天以上了。

褲褲多 發表於 2018-8-16 11:25 PM

目前勞基法改了，特休沒修完公司要發薪水給員工，當然如果公司沒給可以申訴，但是如果還想做的話就......<br><br><br><br><br><div></div>