這要看公司的規定，一般來說是禁止的，簡單說就是公司認為會影響到公司的工作進度或是名譽。<div></div>
各位說的我大致了解了！看來他應該是拿不到一毛錢XD
雖然客戶都跟公司沒關係，但是業務類似，不免會讓人誤會（還是得避嫌）
另外，他沒有在上班時間用個人Case的東西啦= ="怎可能這麼囂張
基本上私底下兼差本來就不允許的, 之前有遇到一個同事下班之後還去上大夜班, 搞的隔天上班人都很沒有精神, 已經有影響到白天正職的工作效率了, 通常公司是不太容許這種事情發生
在現在的工作職場上員工有第二份兼職
其實應該已經很正常了
但是如果有關於創意行銷類的話
就會有爭議性了
這類的工作通常都比較有時間限制也就是說會有定案的壓力
在這樣的壓力底下公司通常都會希望員工能夠專心的完成案子
當你有私底下在接案子的同時,你手上可能也有公司的案子在
同步進行,這樣的狀況下或多或少都會引響到公司的案子完整度
與完成度,因為畢竟是領公司薪水如果公司在不之情的狀況下
也許還可以體諒你手上的案子過多所以有瑕疵但是如果公司
知道你私底下還有在接同類型的案子那就不一樣了
所有你先前沒做好得或者客戶不滿意的全部都會翻出來
一筆一筆的算,到最後就是請你走路
因為既然你都可以自己接了
應該也不缺公司這份固定薪資了吧
所以要私接案子就要有本事也把公司的案子做好
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只要跟公司營業性質類似的~建議都不要碰
就算要碰也不要被知道
不過更好的辦法就是跟公司分~保證沒事<br><br><br><br><br><div></div>
這種創意的東西
還是不要私下接比較好
如果在公司工作 基本上公司都會認為你任職期間開發的創意都有公司的成分
如果有簽約的話被資遣也不能說啥吧，畢竟想要多接case的人很多，既然在簽約上面有寫不能私底下接那就只能說無法改變~
其實接案是自己利用下班時間~去做的~公司這樣沒法可以限制員工的
合情合理啊!私下接案子一定會影響到公司的業務
有可能上班偷做，也可能下班回家做會影響隔天上班精神
只能說要私下接案子要看老闆可以接受嗎?
還有就是不要被知道比較好
私接case 都算自己的領域
這公司作法有點自私過分<br><br><br><br><br><div></div>
這是道德問題 通常公司正職員工是不能私接case的 遣散事小 在業界黑掉就頭大了
工作道德問題, 這確實無法見容於大部分公司. 下班後你要去上課, 要去加油站或 7-11 兼第二份工作都 OK, 但就是不能做與白天工作明顯相關的 case.
如果跟工作上有重疊或 有衝突
基本上另外接case 不大妥
但完全不相干的我倒覺得還好
這種事情是很平常的，要接就要低調然後也要有心理準備。很多時候大家知道也應該會睜一隻眼閉一隻眼啦～都是出來討生活。不過如果真的是危害到公司利益那也就真的沒辦法了...
後來那個朋友找到工作了，薪水還多原本的很多= ="
只能說算蠻意外的發展吧...XD
老闆知道他的事情後，還是願意用他，覺得他能力非常夠，給了他一個團隊讓他好好去帶
至於他還會不會私接CASE，我就不知道了，哈哈哈<br><br><br><br><br><div></div>