不如用些軟性手段
讓小妹減少和那個人接觸
一直幫小妹解圍
然後順便把她
一石二鳥
呵呵<div></div>
勇敢出面解決，看不下去
也是件好事，但還是找主管陪同
對妳比較有利。
最好當事人
也在能指認
請主管在會議上講，這樣會比較好一點
看女方感受吧 都你在說 搞不好女的很愛
s212224236 發表於 2017-10-10 12:53 PM static/image/common/back.gif
個人覺得直接找主管吧 保護別人也要保護自己
他應該就是主管吧，不然怎麼找人來談<br><br><br><br><br><div></div>
找主管 不燃就檢舉 否則職場上只會無限循環
醜的人早就該認命
乖乖研發核子武器
只是聊天也還好吧
真的有動手動腳 抓現行犯他也賴不掉
見義勇為是好事,不過要先保護好自己
讚喔，大哥，你是正義人事<br><br><br><br><br><div></div>
我認為應該要跟上層主管反應 比較有用
這個應該要提告了 別讓這變態在公司了
真的要小心，先找女生談，確認真的是騷擾，避免變成找自己麻煩
直接找主管比較好 前提是個好主管
正義的人通常都沒好下場 三思<br><br><br><br><br><div></div>