I always do many things, over my loadingg, but my coworkers do not support me.<div></div>
本帖最後由 gto91209 於 2024-1-18 04:08 PM 編輯
個人在傳統市場擺攤賣水果
工作量的多寡完全取決於自己
當然薪水的多寡也和工作量的多寡成正比
想要多賺一點，就要多載一點貨多拚一點
想要輕鬆一點，就是少載一點貨
甚至也可以選擇關掉鬧鐘繼續睡，直接休息一天
反正最後月底結算看到自己獲得了多少，就知道自己有沒有偷懶過太爽
真心認為這種工作量和薪資成正比的工作模式
才是真正適合我去努力的工作
以前部隊照階級、年資領規定的薪水
小弟運氣不好一般兵兼業務兵，做得要死領的錢也不會變多
一般兵就是整天閃、躲、飄，先擺爛就沒事做，領得錢一分也不會少
這種工作環境下，只會讓人越做越不爽
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不合理啊，就薪水不多，但事情好多。
有問題要擔，有分紅沒我。
現實社會就是這樣，尤其家族企業{:31:}
從不把工作帶回家
除非是相當的報酬率
小弟香港中年胖子，我反而會想，若果這個年頭的工作量還是有相當的(當然不是許也能做得來的簡單工作)，即是你在巿場還有一定價值。對比工作待還差，或閒在家中，我寧可工作忙一點。<br><br><br><br><br><div></div>
看個人若自己比\以前工作更多,要自己能負荷
再來薪水有沒有跟上,和合理就要看自己
看工作量吧.畢竟還有分淡季跟旺季
如果是我還真的覺得這樣是不合理的，在公司我可以很努力去做，但下班就完全是我的自由時間
沒有合不合理,因為錢多事少永遠無法滿足,
只有甘不甘願,
以目前的工作量對應我的薪水 我覺得還算合理<br><br><br><br><br><div></div>
應該是很少人會覺得合理的
在自己可以接受的範圍內
領多少錢做多少事
有成就感的話可以多做一點
有被凹的感覺就做慢一點囉
哈哈哈哈
老闆一定是能壓榨多少算多少，才不會管你累不累，要遇到好老闆少之又少
如果薪水夠多也就算了, 反之就換工作了。
勞逸不均阿
羨慕準時下班的人
然後發現他們很會閃事<br><br><br><br><br><div></div>