這個現在我覺得仍然是合理的<div></div>
工作量哪有合不合理的...
薪水合理嗎XD
老闆都覺得做太少
員工都覺得工作太多XD
就算已經按照標準工時*0.75來計算，還是有同事說太忙了!
每家公司都一樣，有自己人工作量就少
最近感冒旺季
病人夭壽多
常常一診(3-3.5小時)醫師要看超過100個病人
這根本沒辦法達成的任務當然就是通通DELAY
結果就是大家一起為了人民的健康奉獻功德無償加班(0加班費)
老闆請來的醫師也私下跟我抱怨這根本看不完
喔順帶一提健保醫師一天只能申報80人~超過只有賺掛號費(藥費也是自己吸收喔)~功德圓滿喔!
垃圾健保....
要先看職業吧 那就拿外送來說 吃飯時間一定是高峰期
你覺得 你的薪水配這工作量適合嗎?<br><br><br><br><br><div></div>
我工作量也還算正常
該忙的時候忙 該爽的時候也能爽
責任制 免打卡 自由自在
{:31:}
當然是希望可以再多一些錢錢啦~{:31:}{:31:}{:31:}
不合理啊
但這就是工作不是嗎?
如果嫌多就離職啊
後面多的是有人在那等補位
我覺得不合理
常常做到下班還要做
而且還要自己放假時間做
怎麼做都做不完
有同事都沒事
感覺就很像做多人的工作
有淡旺季之分
旺季的時候確實會忙到不可開交<br><br><br><br><br><div></div>
聽起來你最近的工作負荷整體來說還算合理，但高峰期可能較忙碌。深夜工作可能是公司特有情況，不是每家公司都一樣。需要平衡工作和生活，確保健康與幸福。
老實說並不合理，但工作環境感覺很好就可以加減忍耐
很難說合不合理 反正我是可以接受 但高壓力高報酬
目前的工作還算合理
薪水也還算能接受
在現代工作生活中，一些人可能面臨高度競爭和高壓的環境，導致需要在非工作時間投入更多的努力。然而，這並不意味著每家公司都以此為標準，不同的公司文化和行業可能存在差異。
對於自己的工作狀況感到困擾或者對於工作生活平衡感到不滿，是值得思考的事情。可能的原因包括工作壓力、時間管理問題、公司文化，或者個人設定的目標和期望。<br><br><br><br><br><div></div>