我自己參與面試過程,多半都說試用期過後會調薪第一次,這個會真的調...
之後就看個人造化了,逢迎拍馬做得好升遷加薪都比資深員工快...<div></div>
面試時當然要問 如果沒有問就隨他開就虧大了
當然要阿~~
不然要等進去才知道薪水低升遷慢再來換工作嗎?
面試談薪水很正常啊 但心裡要有個底 太低也不要做!現在台灣低薪很多很黑!
蠻重要的 以後還不知道會不會繼續做下去<br><br><br><br><br><div></div>
目前 感覺台灣的企業 在加薪層面真的很慢~~~~~~~~~~~~~!
還蠻重要的
因為進去後,就沒那麼容易調薪
就算做出一些表現,也未必有預算可以幫你加~